Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen und Teams zu verhaltenspsychologischen Themen und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: Kleine, feine Consulting Boutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse aktiv und mache einen echten Unterschied in der Wirtschaft.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in Beratung oder Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
- Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung
- Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks, aktive Mitwirkung bei Akquise und Offertenprozessen
- Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen
- Sicherstellung des Transfers in den Alltag
- Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout
- Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen
- Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!
Ausserdem
- Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen
- Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation
- Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus
- Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base
- Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)
- Aktive Mitwirkung bei Pitches, Offerten und Netzwerkpflege
Dein Profil
- Du sprichst einwandfreies ösisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du verfügst über einen Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie oder stehst vor Abschluss
- Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann
- Du bist motiviert, dir ein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, und siehst Akquise als spannende Chance, Wirkung zu erzielen und Beziehungen zu gestalten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
- Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche
Deine Persönlichkeit
- Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings
- Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken
- Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah
- Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft
- Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an
- Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse
- Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer
Dein neuer Arbeitgeber
- Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet
- Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur
- Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen
Dein Gewinn
- Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten
- Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits
- Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine
- Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität
- Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen
Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% Arbeitgeber: p4b ag
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Bern ansässig ist und eine Consulting Boutique darstellt, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung vereint. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Reiseentschädigungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen. In einem engagierten Team fördern wir den fachlichen Austausch und die persönliche Entwicklung, was unsere Mitarbeiter motiviert, ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die mit deinem Bereich zu tun haben. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Kunden kennenlernen.
✨Präsentationsskills verbessern
Da du als Wirtschaftspsycholog:in oft präsentieren und moderieren musst, solltest du deine Skills in diesem Bereich ständig verbessern. Übe deine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen und hole dir Feedback, um noch überzeugender zu werden.
✨Proaktiv sein
Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Sei proaktiv und gehe aktiv auf Unternehmen zu, die von deinen Dienstleistungen profitieren könnten. Zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von der besten Seite zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft arbeiten.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Storyline. Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu uns passt und unsere Philosophie teilst, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Wirtschaftspsycholog:in in der Organisationsentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Moderation oder im Coaching zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und die Interviewer zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Präsentation und Moderation erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Eigenverantwortung und den Werten der Consulting Boutique. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
