Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen und Teams zu verhaltenspsychologischen Themen und entwickle Lernformate.
- Unternehmen: Kleine, feine Consulting Boutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse aktiv und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder kurz vor dem Abschluss, Erfahrung in Beratung und Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
- Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung
- Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks, aktive Mitwirkung bei Akquise und Offertenprozessen
- Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen
- Sicherstellung des Transfers in den Alltag
- Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout
- Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen
- Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!
Ausserdem
- Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen
- Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation
- Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus
- Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base
- Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)
- Aktive Mitwirkung bei Pitches, Offerten und Netzwerkpflege
Dein Profil
- Du sprichst einwandfreies ösisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du verfügst über einen Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie oder stehst vor Abschluss
- Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann
- Du bist motiviert, dir ein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, und siehst Akquise als spannende Chance, Wirkung zu erzielen und Beziehungen zu gestalten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
- Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche
Deine Persönlichkeit
- Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings
- Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken
- Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah
- Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft
- Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an
- Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse
- Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer
Dein neuer Arbeitgeber
- Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet
- Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur
- Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen
Dein Gewinn
- Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten
- Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits
- Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine
- Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität
- Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen
Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% Arbeitgeber: p4b ag
Als Arbeitgeber in Bern bietet unsere Consulting Boutique eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das spannende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft realisiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in deiner Branche und sprich mit Leuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Präsentation üben
Da du ein geborener Präsentator:in bist, solltest du deine Fähigkeiten regelmäßig trainieren. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu bekommen und deine Technik zu verfeinern. So bist du bestens vorbereitet für Vorstellungsgespräche.
✨Proaktiv sein
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Feedback einholen
Nach jedem Gespräch oder jeder Präsentation solltest du aktiv nach Feedback fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze zu verbessern. Außerdem zeigt es, dass du lernwillig und offen für konstruktive Kritik bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle der Wirtschaftspsycholog:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob bei Workshops, Coaching oder der Entwicklung von Lernformaten – erzähl uns, was du erreicht hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifen. So zeigst du, dass du die Rolle und unser Unternehmen wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Wirtschaftspsycholog:in in der Organisationsentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Beratung, Coaching oder Moderation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Präsentation und Moderation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und ansprechend zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews auch aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Team der Consulting Boutique zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
