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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Projekte im Finanzbereich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Business Software Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und viel Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, erste ERP-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Toller Arbeitsplatz in der Nähe von Bern mit familiärem Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Dein Job
- Du begleitest ERP-Projekte von A bis Z – von der Planung über die Umsetzung bis zur Produktivschaltung mit Fokus auf Geschäftsprozesse im Bereich Finanzen
- Du arbeitest teilweise direkt beim Kunden vor Ort, wo du Anforderungen aufnimmst, Workshops leitest und Schulungen durchfĂĽhrst
- Dokumentieren, Präsentieren, Feedback einholen und Lösungen weiterentwickeln
Ausserdem
- Mitarbeit im Kundensupport und im Testing
- Customizing der kundenspezifischen ERP-Lösung
- Schnittstelle zu allen Stakeholdern und Partnern – bei dir laufen alle Fäden zusammen
- Mit deinem Drive sorgst du fĂĽr einen guten Team- und Projektspirit
Qualifikation
Dein Profil
- Höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Rechnungswesen o.ä.
- Fundierte Berufserfahrung innerhalb der Finanzen, konkret in der Finanzbuchhaltung, im Treuhandwesen und/oder im Bereich Controlling
- Erste BerĂĽhrungspunkte mit einem oder mehreren ERP-Systemen
- Großes Interesse an IT sowie an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Projekte, Prozesse, Digitalisierung
Deine Persönlichkeit
- Menschenkontakt macht dir Freude: Du kommunizierst gerne, präsentierst sicher und kannst auch komplexe Inhalte verständlich erklären
- Positive:r, aufgestellte:r Teamplayer:in
- Starke analytische Fähigkeiten
- Deine rasche Auffassungsgabe und deine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
- Innovatives und sehr erfolgreiches Business Software Unternehmen
- Seit vielen Jahren etabliert und bekannt
- Professionelles, gut eingespieltes Team sowie flache Hierarchien
- Toller, sehr moderner Arbeitsplatz an guter Lage in der Nähe von Bern
Dein Gewinn
- Verantwortungsvolle Rolle und familiärer Teamspirit
- Viel Abwechslung, immer wieder neue Herausforderungen, wenig Routine
- Viel persönliches Entwicklungspotenzial
- Grosser Gestaltungsfreiraum und Einflussmöglichkeit aufs Ganze
- Du wirst begleitet und kriegst ein gutes EinfĂĽhrungsprogramm
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Homeoffice und Remotework
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Junior Business Analyst mit Fokus Finanzen 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: p4b
Kontaktperson:
p4b HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Analyst mit Fokus Finanzen 80-100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Business Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann sogar Empfehlungen bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Analyst mit Fokus Finanzen 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die IT-Beratung und Finanzen zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Business Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling dir helfen können, die Aufgaben zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit ERP-Systemen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du oft mit Kunden und Stakeholdern interagierst, übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Geschäftsprozesse.
