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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kundenmandate und gestalte digitale Transformationen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit kollegialer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite mit innovativen digitalen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhandbereich und Erfahrung in Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Expertise trifft auf smarte Prozesse und Technologie.
Aufgaben
- Eigenständige Führung und Entwicklung von anspruchsvollen Kundenmandaten
- Steuerung und Gestaltung von digitalen Transformationen
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerdeklarationen und Reports
- Beratung von Unternehmer:innen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausserdem
- Verantwortung für Qualität, Termine und Prozessoptimierung
- Einsatz moderner Treuhandsoftware und digitaler Werkzeuge
- Mitarbeit an Transformationsinitiativen und Automatisierungsprojekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen
Qualifikation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen o.ä.
- Erfahrung im Treuhand, Buchhaltung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung und Steuern
- Affinität zu digitalen Prozessen, Tools und neuen Arbeitsweisen
Deine Persönlichkeit
- Du packst Herausforderungen lösungsorientiert an
- Unternehmerisch denkend, engagiert und eigenständig
- Kommunikationsstark im Austausch mit Kunden und im Team
- Offen für Veränderungen, Innovation und stetiges Lernen
- Strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Kollegiale Kultur, kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
- Langfristiger Fokus auf Entwicklung, Exzellenz und Kundennutzen
Dein Gewinn
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Moderner und attraktiver Arbeitsplatz in der Region Bern
(Junior) Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100% Arbeitgeber: p4b
Kontaktperson:
p4b HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Treuhand in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du digitale Transformationen gesteuert hast oder wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du digitale Prozesse in der Treuhandbranche erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Austausch mit Kunden und im Team wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei offen für Veränderungen
Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die flexibel und anpassungsfähig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche neuen Arbeitsweisen du in der Vergangenheit angenommen hast.