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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte im Finanz- und HR-Payroll-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit familiärem Umfeld und hohem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben, tolles Team und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR; Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume in zentraler Lage und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Dein Job
- Du übernimmst die Projektleitung für spannende ERP/Software Projekte mit Fokus Finanzen und/oder HR-Payroll
- Du begleitest und berätst die Kunden über alle Projektphasen hinweg
- Du bist verantwortlich für das Anforderungsmanagement, analysierst und optimierst Prozesse
- Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die Spezifikation der Anforderungen
- Du führst Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden stimmige Lösungen zu entwickeln
Ausserdem
- Fungierst du in der Schnittstelle zwischen Entwickler:innen und Kund:innen und
stellst den Informationsfluss innerhalb des Projekts sicher - Arbeitest du beim Testing sowie im Kundensupport mit
- Bringst du deine Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder HR-Payroll gewinnbringend ein
Qualifikation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Rechnungswesen oder HR (HF/FH oder
Eidg. Fachausweis) - Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Payroll
- Kenntnisse in und mit ERP-Systemen (MS Dynamics, Abacus, Sage, SAP etc.)
- Skills im Bereich Projekt-/Prozessmanagement sowie Customizing/Parametrierung sind ein Plus
- Hohes Interesse und Leidenschaft für Business Software, ERP-Systeme,
Digitalisierungsthemen, Projektleitung und Business Analyse
Deine Persönlichkeit
- Du bist eine Macherpersönlichkeit, innovativ und dynamisch
- Arbeitest engagiert, strukturiert, selbständig und effizient
- Verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und kannst gut mit Menschen/Kunden umgehen
- Brillierst mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer analytischen Denkweise
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
- Ein fortschrittliches und dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Lösungen
- Erfolgreicher, sicherer und stabiler Betrieb, mit einer hohen Kundentreue und stetig im Wachstum
- Ein sehr familiäres Umfeld mit motivierten Teamkollegen
- Moderne Büroräumlichkeiten und ein toller Arbeitsplatz an zentraler Lage (mitten in Bern)
Dein Gewinn
- Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und verantwortungsvollen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist
- Spannende Projekte bei verschiedenen, andersartigen Kunden
- Die Gelegenheit, dich in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement und Digitalisierung weiterzuentwickeln
- Ein super Arbeitsklima mit einem überaus tollen Teamzusammenhalt
- Eine seriöse Einführung ist sichergestellt
- Gute Work-Life-Balance, inkl. flexibler Arbeitszeiten und ebenso viel Freiraum
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Homeoffice/Remote Work
- Alles in allem: Ein rundum attraktives Gesamtpaket
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Projektleiter:in/Consultant mit Fokus Finanzen/HR-Payroll 80-100 Arbeitgeber: p4b
Kontaktperson:
p4b HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in/Consultant mit Fokus Finanzen/HR-Payroll 80-100
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Systemen und Projektmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Bereich Business Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in die Projekte bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du dich für die Rolle des Projektleiters/Consultants interessierst und was dich an der Arbeit mit ERP-Systemen begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in/Consultant mit Fokus Finanzen/HR-Payroll 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung oder dein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Rechnungswesen oder HR. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Payroll dich für die Position qualifiziert.
Erfahrungen mit ERP-Systemen: Hebe deine Kenntnisse in ERP-Systemen wie MS Dynamics, Abacus, Sage oder SAP hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
Prozessmanagement und Projektleitung: Gehe auf deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement ein. Nenne Beispiele, wo du Prozesse analysiert und optimiert hast, und erläutere deine Rolle in der Projektleitung.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige deine Macherpersönlichkeit und deine Leidenschaft für Business Software und Digitalisierungsthemen. Beschreibe, wie du engagiert, strukturiert und selbständig arbeitest und wie du gut mit Kunden umgehen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Finanzen und HR-Payroll. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Erfüllung der Projektziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Workshops geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen effektiv weitergibst und Missverständnisse vermeidest.
✨Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen
Betone dein Interesse an Business Software und Digitalisierungsthemen. Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Software und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien die Effizienz von Unternehmen steigern können.
