Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen und Teams zu Verhaltenspsychologie und nachhaltigem Wandel.
- Unternehmen: Kleine, aber außergewöhnliche Beratungsboutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, moderne Büros und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und schaffe messbaren Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact!
Aufgaben
- Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable.
- Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.
- Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres.
- Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail.
- Coachings de collaborateurs et de cadres dans les phases de transformation.
- Assurer le transfert dans la pratique au quotidien.
- Piloter des projets, de l’analyse au déploiement.
- Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.
- Rendre l’impact et la valeur mesurables!
De plus
- Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
- Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante.
- Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme.
- Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale.
- Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les clients.
- Participation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau.
Qualifikation
Ton profil
- Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais.
- Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir.
- Présentateur et modérateur né, tu vas à l’essentiel et captes ton public.
- Tu es motivé à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables.
- Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes.
- À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact.
- Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes.
- Forte mobilité, deux à trois jours par semaine.
Ta personnalité
- Charismatique et à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil.
- Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale.
- Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique.
- Empathique, crédible et naturellement convaincant.
- La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent.
- Ouvert aux nouveautés, passionné, apprenant et curieux des avancées scientifiques.
- Proactif, autonome, résilient, avec un fort esprit d’équipe.
Benefits
Ton nouvel employeur
- Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact.
- Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse.
- Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie.
- Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble.
- Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne.
- Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel.
- Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique.
Tes bénéfices
- Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres.
- Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes.
- Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office.
- Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine.
- Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel.
- Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme.
- Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables.
Psychologue économique en développement organisationnel & formation Arbeitgeber: p4b
Als innovatives und nachhaltiges IT-Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Payroll und HR-Technologien, sondern auch ein familiäres Team mit einem einzigartigen Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Zukunftsvision ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie p4b für die Vollzeitstelle als Psychologue économique en développement organisationnel & formation zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei p4b wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für p4b von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologue économique en développement organisationnel & formation bei p4b interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei p4b unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei p4b weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
