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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kundenmandate und gestalte digitale Transformationen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit kollegialer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen digitalen Prozessen und Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhandbereich und Erfahrung als Mandatsleiter:in.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Expertise trifft auf smarte Prozesse und Technologie.
Aufgaben
- Eigenständige Führung und Entwicklung von anspruchsvollen Kundenmandaten
- Steuerung und Gestaltung von digitalen Transformationen
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerdeklarationen und Reports
- Beratung von Unternehmer:innen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausserdem
- Verantwortung für Qualität, Termine und Prozessoptimierung
- Einsatz moderner Treuhandsoftware und digitaler Werkzeuge
- Mitarbeit an Transformationsinitiativen und Automatisierungsprojekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen
Qualifikation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen o.ä.
- Erfahrung im Treuhand optimalerweise als Mandatsleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung und Steuern
- Affinität zu digitalen Prozessen, Tools und neuen Arbeitsweisen
Deine Persönlichkeit
- Du packst Herausforderungen lösungsorientiert an
- Unternehmerisch denkend, engagiert und eigenständig
- Kommunikationsstark im Austausch mit Kunden und im Team
- Offen für Veränderungen, Innovation und stetiges Lernen
- Strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Kollegiale Kultur, kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
- Langfristiger Fokus auf Entwicklung, Exzellenz und Kundennutzen
Dein Gewinn
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Moderner und attraktiver Arbeitsplatz in der Region Bern
Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100% Arbeitgeber: p4b
Kontaktperson:
p4b HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeig deine digitale DNA!
In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass wir unsere Affinität zu digitalen Prozessen und Tools unter Beweis stellen. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du moderne Software eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Transformationen voranzutreiben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Treuhandbereich hervorheben. Wir sollten auch bereit sein, unsere Kommunikationsstärke und unser lösungsorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Position und erhöhen unsere Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder:in mit Digital-DNA 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Steuern erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Treuhandbranche ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Bereitschaft, sich an neue Arbeitsweisen und Technologien anzupassen, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen zu sprechen und wie du diese proaktiv angegangen bist.