Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in einer internationalen Gruppe mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Marktführende Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung, hohe Diskretion garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv und habe strategischen Einfluss.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in Beratung oder Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Distributionsumfeld suchen wir im Rahmen eines Mandats eine erfahrene Persönlichkeit für eine strategisch bedeutende Rolle. Das Unternehmen ist Teil einer international führenden Gruppe und in seinem Segment gut positioniert. Themen wie nachhaltige Wertschöpfung, verantwortungsvolle Lieferketten sowie strategische Initiativen in Innovation, Transformation und Portfolioentwicklung prägen die weitere Ausrichtung des Unternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitenden.
Für die neu geschaffene Funktion suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (w/m/d) als Corporate Development & Strategy Manager (100%) in Stabsfunktion – direkt dem CEO unterstellt.
Ihre Herausforderung:
- Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsanalysen sowie Identifikation neuer Wachstumschancen
- Systematisches Screening potenzieller Akquisitionsziele im Kerngeschäft sowie auch in angrenzenden Wachstumsfeldern
- Entwicklung fundierter Business Cases, Bewertungs- und Synergiemodelle als Entscheidungsgrundlage für Akquisitions- und Strategieprojekte
- Unterstützung des CEO bei Ansprache, strategischer Bewertung und finanzieller Analysen (KPI und P&L) bei M&A-Projekten
- Projektverantwortung für die Koordination von Due-Diligence-Prozessen – intern (Finanzen, Recht, HR, IT, Logistik) wie extern (Berater, Anwälte)
- Begleitung und Strukturierung von Post-Merger-Integrationen zur Realisierung operativer und strategischer Synergien
- Inhaltliche Vorbereitung und Organisation des jährlichen Strategieprozesses in enger Zusammenarbeit mit CEO und Geschäftsleitung
- Laufendes Monitoring und Reporting strategischer Initiativen in Fokusfeldern
- Aufbereitung und Konsolidierung lokaler Strategieberichte für das Reporting
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, MBA oder Master in Strategy/Finance von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in einer Management-Beratung, M&A-Boutique oder Strategieabteilung eines mittelständischen Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und der Erstellung von Business Cases, sicherer Umgang mit Excel-Modellen
- Steuerung interdisziplinärer Projekte: Sie führen durch anspruchsvolle Prozesse, ohne Linienfunktion
- Analytisch präzise, pragmatisch in der Umsetzung: Sie denken in Strukturen und handeln lösungsorientiert
- Kommunikationsstark auf allen Ebenen: Sie präsentieren Ergebnisse klar, diskret und verlässlich gegenüber der gesamten Geschäftsleitung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, ösischkenntnisse willkommen
Unsere Leistungen:
- Eine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Breite thematische Verantwortung – von Marktanalysen über Strategieprozesse bis hin zu M&A
- Marktführende Anstellungsbedingungen und Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe mit gelebter Wertekultur
Es handelt sich um eine verdeckte Suche. Ihre Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Vermerk CH-2605-502.
Corporate Development & Strategy Manager Arbeitgeber: p4p consulting GmbH
Als Corporate Development & Strategy Manager in einem etablierten Unternehmen im Handels- und Distributionsumfeld profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Das Unternehmen bietet marktführende Anstellungsbedingungen, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer gelebten Wertekultur zu arbeiten, die Wert auf nachhaltige Wertschöpfung und verantwortungsvolle Lieferketten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Development & Strategy Manager erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie p4p consulting GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei p4p consulting GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von p4p consulting GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an p4p consulting GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie p4p consulting GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Development & Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei p4p consulting GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von p4p consulting GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4p consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei p4p consulting GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von p4p consulting GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von p4p consulting GmbH zu erreichen.
