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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als SAP HCM Payroll Consultant und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: p78 ist die bestbewertete Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Fitnessangebote und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale HR-Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/Informatik, Interesse an IT & HR-Software.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Standort: Heidelberg, München, Frankfurt, Stuttgart
Über p78
Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.
Das erwartet Dich
- Du steigst bei uns in die Welt der SAP HCM Payroll Beratung ein – auch ohne SAP-Vorerfahrung.
- Wir bilden Dich umfassend aus und machen Dich Schritt für Schritt zum SAP Payroll Consultant.
- Du arbeitest in Projekten rund um Entgeltabrechnung, HR-Prozesse, Systemtests und Optimierungen.
- Du nutzt dein Payroll- oder Steuerwissen, analysierst Abrechnungsfälle, unterstützt beim Customizing und begleitest unsere Kund:innen bei ihrer digitalen HR-Transformation.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem ähnlichen Umfeld.
- Erfahrung in Payroll und / oder HR Administration.
- Interesse an IT & HR-Software (keine SAP-Vorkenntnisse nötig).
- Analytisches, strukturiertes Arbeiten & Zahlenaffinität.
- Motivation, Dich zum SAP HCM Payroll Consultant ausbilden zu lassen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.:
- Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten.
- Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle.
- Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
- Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.
- Bürohunde willkommen.
und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Junior SAP HCM Payroll Consultant (all genders) Arbeitgeber: p78
Kontaktperson:
p78 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP HCM Payroll Consultant (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, mehr über SAP HCM Payroll zu lernen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an p78 und bewirb dich direkt über unsere Website, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte von p78. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des SAP HCM Payroll Consultants passen und sei bereit, das im Interview zu zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Mach klar, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Das ist besonders wichtig für die Ausbildung zum SAP Payroll Consultant – wir suchen Leute, die motiviert sind, sich in diesem Bereich zu entfalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP HCM Payroll Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior SAP HCM Payroll Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Auch wenn du keine SAP-Vorkenntnisse hast, zeig uns dein Interesse an IT & HR-Software und wie deine analytischen Fähigkeiten dir helfen können.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über p78 informieren. Schau Dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in Payroll oder HR-Administration zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern und machen Dich im Gespräch greifbarer.
✨Zeige Deine Motivation
Mach deutlich, warum Du Dich für die Ausbildung zum SAP HCM Payroll Consultant interessierst. Erkläre, was Dich an der digitalen HR-Transformation fasziniert und wie Du Deine analytischen Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team.