Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM.
- Unternehmen: Bestbewertete Beratung im HR/IT-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gute Benefits, flache Hierarchien und hybride Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Individualität und legen Wert auf ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über p78: "Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM.
- Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt.
- Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung.
Das bringst Du mit:
- Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung).
- Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Unternehmenskultur:
- Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen.
- Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
- Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt.
- Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum.
Deine Benefits:
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere
SAP SuccessFactors Consultant Employee Central mit Schwerpunkt Integration (all genders) Arbeitgeber: p78
Als Solution Architect SAP SuccessFactors bei uns profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der anspruchsvolle Projekte und ein starkes Team im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Consultant Employee Central mit Schwerpunkt Integration (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit der Software gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant Employee Central mit Schwerpunkt Integration (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und der Integration hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Formulierungen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für Teamgeist und Entwicklung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und Integration zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und dem Arbeitsumfeld. Frage nach, wie das hybride Modell funktioniert und welche Möglichkeiten es gibt, sich aktiv in die Gestaltung von Prozessen einzubringen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sprich über kontinuierliche Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir das Lernen neuer Technologien ist, insbesondere im Bereich SAP Business Technology Platform und Integration Suite. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
