Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive

Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an herausfordernden Projekten mit modernen SAP-Technologien und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Bestbewertete Beratung im HR/IT-Bereich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Benefits und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das Individualität und Respekt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Interesse an modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich:

  • Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
  • Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
  • Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
  • Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder Solution Architect
  • Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt

Du bringst Du mit:

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Unternehmenskultur:

  • Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen.
  • Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
  • Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt.
  • Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum.

Deine Benefits:

Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere

Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive Arbeitgeber: p78

Als Solution Architect SAP SuccessFactors bei uns profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der anspruchsvolle Projekte und ein starkes Team im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich macht.

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Kontaktdaten:

p78 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei p78 bewerben

Viele Unternehmen, wie p78, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive mit Bravour zu bestehen

ABAP Entwicklung
HCM-Umfeld
SAP BTP
SAP Fiori
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Interesse an modernen Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf p78 und die ausgeschriebene Position Senior ABAP HCM – Remote, Tech-Lead Perspektive zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von p78 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.