Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte und entwickle kreative Lösungen mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Fitnessangebote und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber auch vor Ort beim Kunden willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Dein Standort: München, Berlin, Hamburg, Barcelona oder remote (Deutschland / Österreich / Spanien)
Das erwartet Dich:
- (Inter-)Nationale Projekte bei Hidden Champions und Global Playern
- Die Möglichkeit zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung in einzelnen Kundenprojekten
- Als technischer und fachlicher Sparringspartner führst Du Workshops durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support
- Entwicklung kreativer Lösungen, die über den Standard hinausgehen
Du passt zu uns, wenn…
- Teamarbeit Dein Ding ist und Du Lust auf digitale Transformation hast
- Du fundierte Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central mitbringst und eine Zertifizierung besitzt
- Du trotz der Möglichkeit remote zu arbeiten auch gerne mal für ein paar Tage vor Ort beim Kunden bist
- Du fließend Deutsch sprichst und Englisch sicher beherrschst
Deine Benefits:
- Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
- Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
- Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
- Bürohunde willkommen
- und viele mehr!
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central Arbeitgeber: p78
p78 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden (inter-)nationalen Projekten mit Hidden Champions und Global Playern zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem Firmenwagen, Fitnessangebote und regelmäßige Firmenevents umfasst, fördert p78 eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, in der deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt über uns. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors in deren Kontext passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation!
In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für digitale Transformation brennst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Lass deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP SuccessFactors hervor, insbesondere im Bereich Employee Central. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Infos zu den offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SuccessFactors Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Rolle du in Teams gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
