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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende (Inter-)Nationale Projekte und entwickle kreative Lösungen im SAP SuccessFactors Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Fitnessangebote und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning und Teamgeist sind ein Muss.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber auch vor Ort beim Kunden willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Dein Standort: München, Hamburg, Barcelona oder remote (Deutschland / Österreich)
Das erwartet Dich:
- (Inter-)Nationale Projekte bei Hidden Champions und Global Playern
- Die Möglichkeit zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung in einzelnen Kundenprojekten
- Als technischer und fachlicher Sparringspartner führst Du Workshops durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support
- Pre-Sales Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
- Entwicklung kreativer Lösungen, die über den Standard hinausgehen
Du passt zu uns, wenn…
- ...Teamarbeit Dein Ding ist und Du Lust auf digitale Transformation hast
- ...Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Learning mitbringst
- ...Du trotz der Möglichkeit remote zu arbeiten also gerne mal für ein paar Tage vor Ort beim Kunden bist
- ...Du fließend Deutsch sprichst und Englisch sicher beherrschst
Deine Benefits:
- Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
- Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
- Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
- Bürohunde willkommen
- und viele mehr!
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders) Arbeitgeber: p78
Kontaktperson:
p78 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team die digitale Transformation angeht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du als Sparringspartner agierst und Workshops erfolgreich leitest.
✨Sei flexibel und offen
Da die Position sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden ist, betone deine Flexibilität. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und bereit bist, für den Erfolg des Projekts zu reisen.