Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Kunden und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Unternehmen: Bestbewertete Beratung im HR/IT-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, hohe Gestaltungsspielräume und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.
Das erwartet Dich:
- Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
- Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
- Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
- Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
- Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Das bringst du mit:
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert
- Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
- Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Unternehmenskultur:
Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen. Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt. Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum.
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders) Arbeitgeber: p78
Unser Unternehmen bietet nicht nur herausfordernde Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Expertenteam fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an den Projekten und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Menschen und der Teamgeist hier besonders betont werden, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning mitbringst, sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir, welche Lösungen du implementiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und dein konzeptionelles Denken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Teile deine Ziele und wie du dich in der Rolle als Senior Consultant oder Solution Architect weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Prozessen mitzugestalten.
