Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategisches Kundenmanagement und Marktanalysen für nationale und internationale Handelsunternehmen.
- Unternehmen: Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft mit einem dynamischen Team in Minden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Bereich Pabst & Richarz Handels- und Eigenmarken der Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft suchen wir an unserem Standort in Minden einen National Key Account Manager (w/m/d).
- Strategisches Kunden- und Portfolio-Management
- Direkte nationale und internationale Betreuung von Handelsunternehmen und Distributoren
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Erschließung von neuen Vermarktungspotentialen sowie Führen von Jahresgesprächen und Kundenverhandlungen
- Verantwortung für Mengen-, Preis- und Konditionsplanung inkl. monatlichem Forecast
- Tracking und Monitoring von Budget- und Konditionsabsprachen sowie Erstellung von Konditionsübersichten
- Volle Ergebnisverantwortung für Kunden- und Länderportfolio sowie den Ausschreibungsprozess (End to End)
- Kundenkommunikation Handel „Einkauf“ (Projekte, Preise, Kontrakte)
.....und für ein attraktives Arbeitsleben:
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
- Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
- Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
- Digitales betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness und Bike-Leasing
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum GS1 Category Manager von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens (idealerweise im Bereich Getränke).
Erfahrung im Führen von Verkaufsverhandlungen und Jahresgesprächen.
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung, Eigeninitiative.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft und -strukturen in Deutschland und Europa sowie im Vertrieb von Marken und Handels- und Zweitmarken.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular!
National Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Pabst & Richarz Vertriebs
Die Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft bietet Ihnen als National Key Account Manager (w/m/d) in Minden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und einer offenen, hierarchiefreien Duz-Kultur. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitlösungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem monatlichen Deputat aus unserer Produktrange und Personalrabatten, die Ihre berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Pabst & Richarz Vertriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Key Account Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen des National Key Account Managers verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Onlineformular, das dir den Prozess erleichtert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Key Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht es für uns einfacher, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineformular. Es ist schnell und unkompliziert – so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pabst & Richarz Vertriebs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränkeindustrie und den spezifischen Herausforderungen, die Handelsunternehmen und Distributoren gegenüberstehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Wettbewerbsanalysen beherrschst und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du für Jahresgespräche und Kundenverhandlungen verantwortlich bist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Ergebnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konzentriere dich auf Mengen-, Preis- und Konditionsplanung sowie auf das Tracking von Budgets. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Berentzen-Gruppe. Betone im Interview, dass du die offene Duz-Kultur schätzt und bereit bist, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
