Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessern Sie das AWS-Governance-Modell und optimieren Sie CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: PACE Aerospace & Information Technology GmbH ist Teil der TXT e-Solutions Group und spezialisiert auf innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Bieten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 70.000 bis 85.000 Euro und bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Berlin-Friedrichshain mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an internationalen Projekten in einem dynamischen Team im Bereich der Luftfahrttechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Cloud Engineer oder DevOps Engineer mit umfangreicher AWS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PACE Aerospace & Information Technology GmbH, als Teil der TXT e-Solutions Group, ist ein international renommiertes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen für die Luftfahrtindustrie spezialisiert hat. Unsere Kunden sind viele der größten Flugzeughersteller und Fluggesellschaften der Welt. Seit seiner Gründung im Jahr 1995 entwickelt PACE Software für Flugzeugdesign und -konfiguration, Routenanalyse, virtuelles Training und Effizienzsteigerungen im Kraftstoffverbrauch.
DevOps / Cloud Engineer (m/w/d) Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das sich auf den Bau von Lösungen für kraftstoffeffiziente Luftfahrt konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung unseres AWS-Governance-Modells, einschließlich Kontostruktur, Landing-Zone-Konzepte, Identitätsintegration, IAM, rollenbasierte Zugriffskontrolle, Zugriffspolitiken, Sicherheitsgrenzen und Umgebungsabtrennung.
- Definition, Aufbau und Wartung skalierbarer, sicherer und wartbarer AWS-Infrastrukturarchitekturen unter Verwendung von Infrastructure as Code, insbesondere AWS CloudFormation und AWS CDK.
- Eigenverantwortliche Verbesserung des zentralisierten Loggings, Monitorings, Alarmierung und der Beobachtbarkeit über Plattformkomponenten.
- Unterstützung und Stärkung der Cloud-Sicherheitspraktiken, einschließlich minimaler Zugriffsrechte, sicherem Networking, Auditierbarkeit und compliance-orientierten Kontrollen.
- Identifizierung und Implementierung von AWS-Kostenoptimierungsmaßnahmen ohne Kompromisse bei Zuverlässigkeit, Sicherheit oder Wartbarkeit.
- Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für Anwendungs- und Infrastrukturbereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams zur Verbesserung von Build-, Bereitstellungs-, Release- und Rollback-Prozessen.
- Unterstützung des Betriebs serverloser und cloud-nativer Workloads, insbesondere AWS Lambda-basierter Dienste.
- Definition wiederverwendbarer Standards, Muster und Vorlagen für Cloud-Infrastruktur, Bereitstellungsautomatisierung und Plattformbetrieb.
- Fehlerbehebung bei Infrastruktur-, Bereitstellungs-, Netzwerk-, Berechtigungs-, Leistungs- und Zuverlässigkeitsproblemen.
- Beitrag zu technischen Entscheidungen hinsichtlich Plattformzuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Cloud-Architektur.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, betrieblicher Handbücher und Plattformrichtlinien.
Was Sie in den ersten 12–24 Monaten übernehmen werden
- Hilfe beim Entwurf und der Implementierung einer Multi-Region-Architektur für die FPO-Plattform auf AWS, um Verfügbarkeit, Resilienz und Skalierbarkeit über Regionen hinweg zu verbessern.
- Unterstützung der Migration unserer Quellcode-Repositories von Team Foundation Server zu Azure DevOps Repos, um einen reibungslosen Übergang für die Engineering-Teams zu gewährleisten.
- Migration und Optimierung unseres CI/CD-Setups von TeamCity zu Azure DevOps Pipelines, um die Build-Zuverlässigkeit, Bereitstellungsautomatisierung, Nachverfolgbarkeit und das Entwicklererlebnis zu verbessern.
- Übernahme eines kürzlich erworbenen Softwarekomponenten, die jetzt Teil unserer Plattform ist und derzeit auf AWS läuft; dies umfasst die Migration der Komponente in unsere AWS-Kontostruktur und die Angleichung an unsere Governance-, Sicherheits-, Monitoring- und Bereitstellungsstandards.
- Stärkung unseres AWS-Governance-Modells in Bezug auf Kontoverwaltung, IAM, RBAC, zentralisiertes Logging, Kostenkontrolle, Sicherheitsstandards und betriebliche Sichtbarkeit.
Profil
Erforderliche Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung als Cloud Engineer, DevOps Engineer, SRE, Platform Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
- 4+ Jahre praktische Erfahrung mit AWS.
- Starkes Verständnis von AWS-Infrastruktur, Governance, IAM, Networking, Logging und Sicherheitskonzepten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit TeamCity, Azure DevOps oder ähnlichen CI/CD-Plattformen.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise mit AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform oder ähnlichen Tools.
- Solides Verständnis von Cloud-Sicherheit, Monitoring und betrieblicher Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Plattformthemen von der Konzeption bis zur Implementierung voranzutreiben.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-, IT- und Geschäftspartnern.
Nice-to-Have
- Erfahrung mit .Net / C#-Anwendungsstacks.
- Serverless-Architekturen mit AWS Lambda, insbesondere mit C#/.Net.
- Entwurf oder Betrieb von Multi-Region-AWS-Architekturen.
- Erfahrung mit DynamoDB, API Gateway, CloudFront, SNS und S3.
- Erfahrung in regulierten, sicherheitsbewussten oder Unternehmens-IT-Umgebungen.
Unser Tech-Stack
- Cloud-Plattform: AWS
- Serverless: AWS Lambda, hauptsächlich C#/.Net
- Daten & Speicherung: DynamoDB, S3
- Messaging: SNS
- Infrastructure as Code: CloudFormation, AWS CDK
- API & Edge: API Gateway, CloudFront
- Governance: AWS Landing Zone, IAM Identity Center, IAM
- Quellcodeverwaltung: Team Foundation Server (TFS), Wechsel zu Azure DevOps
- CI/CD: TeamCity, Wechsel zu Azure DevOps Pipelines
- Frontend / Mobile: React Native
- Anwendungsstack: .Net + kürzlich erworbene Java-Komponenten
Was wir bieten
- Eine faszinierende Rolle in der Luftfahrtindustrie, die Zusammenarbeit mit führenden Luftfahrtunternehmen.
- Ein hochqualifiziertes, kollaboratives und leidenschaftliches Team.
- Gelegenheiten, an internationalen Projekten zu arbeiten und tiefes Fachwissen aufzubauen.
- Ein modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
- Bis zu 20 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten innerhalb der EU.
- Mitarbeiterrabatte von Top-Anbietern.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 70.000 € – 85.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
DevOps / Cloud Engineer (m/f/d) – AWS Arbeitgeber: PACE Aerospace & IT
PACE Aerospace & Information Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie entwickelt und dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern setzt. In einem dynamischen und multikulturellen Team in Berlin bieten wir nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen, während sie an der Spitze der Luftfahrttechnologie arbeiten.