Digital Growth Marketing Manager:in (m/w/d)

Digital Growth Marketing Manager:in (m/w/d)

Münster Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere Website und Kampagnen für nachhaltiges Wachstum im Digital Marketing.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie und Nachhaltigkeit vereint.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit echtem Impact auf Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing, insbesondere B2B-SaaS und HubSpot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

DEIN UMFELD UND TEAM

Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Digital Marketing mit Purpose? Du begeisterst dich für Technologie und Nachhaltigkeit und möchtest in einem modernen, kreativen Umfeld durchstarten? Für unseren Commercial-Bereich suchen wir dich als Kolleg:in, um unser kreatives Chaos im Marketing-Team zu bereichern. Dein Spezialgebiet ist digital: Begriffe wie Inbound, SEO, Demand und Lead Generation sind für dich keine Fremdwörter, sondern Alltag. Als erfahrene:r Marketer möchtest du aktiv an der Umsetzung unserer Marketingstrategie mitwirken und deine eigenen Ideen einbringen.

Besonders am Herzen liegt uns der Bereich Nachhaltigkeit. Mit unserer Sustainability Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, ihren CO₂-Abdruck zu reduzieren und Ressourcenverschwendung einzudämmen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den Wandel zu einer verantwortungsbewussteren Wirtschaft voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und nutze die Chance, dich und uns jeden Tag ein Stück besser zu machen. Wir freuen uns auf dich!

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Du optimierst unsere Website für Suchmaschinen und KI-gestützte Suchsysteme und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit bei.
  • Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf LinkedIn und weiteren relevanten Kanälen und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze zur Leadgenerierung.
  • Du erstellst und pflegst Landing Pages sowie Website-Inhalte in unserem Webflow-CMS und sorgst für eine überzeugende User Experience entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du analysierst die Performance unserer Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg, erstellst Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres HubSpot-Setups, erstellst Zielgruppen, Segmente und Filter, entwickelst Automatisierungen und sorgst für eine saubere Datenbasis und aussagekräftige Reports.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich weiter, identifizierst relevante Zielgruppen sowie Formate und setzt neue Ideen eigenständig um.
  • Die Steuerung von Agenturen und Freelancer:innen teilst du dir in enger Abstimmung mit unserer Head of Marketing.
  • Du schaust über den Tellerrand, bringst neue Ideen ein und entwickelst Verbesserungsvorschläge für unsere Marketingstrategie, Prozesse und Kanäle.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing-Umfeld gesammelt und suchst eine Aufgabe mit echtem Impact.
  • Du kennst die Herausforderungen im B2B-SaaS-Marketing und experimentierst gerne mit verschiedenen Kanälen, Kampagnen und Funnels, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung mit HubSpot CRM und fühlst dich sicher im Umgang mit Segmentierungen, Filtern, Reports, Dashboards und Automatisierungen.
  • Du arbeitest datengetrieben, analysierst Marketing- und Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Kampagnen, Funnels und Prozessen ab.
  • Du hast Erfahrung im Management und der Optimierung von LinkedIn Ads und kannst Kampagnen eigenständig planen, steuern, analysieren und reporten.
  • Die Arbeit mit Content-Management-Systemen wie Webflow ist kein Neuland für dich. Idealerweise bringst du zudem ein grundlegendes Verständnis von HTML und CSS mit.
  • SEO und GEO (Generative Engine Optimization) gehören für dich zum Marketing-Alltag. Du erkennst Optimierungspotenziale und weißt, wie Inhalte sowohl für Suchmaschinen als auch für KI-gestützte Suchsysteme sichtbar werden.
  • Du bringst ein gutes Gespür für UX/UI und Conversion-optimierte Nutzererlebnisse mit und verstehst, wie Design, Inhalte und Nutzerführung zusammenspielen.
  • Idealerweise kannst du Marketing-Assets und Ad Creatives selbst erstellen oder bestehende Designs weiterentwickeln. Für umfangreichere Designprojekte arbeitest du souverän mit externen Designer:innen und Freelancer:innen zusammen.
  • Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80 % der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion.

DAS ERWARTET DICH!

  • Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern.
  • Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unserem Büro in Münster vorbeischauen. Darüber hinaus finden Meetings auch in München, Berlin, Düsseldorf und Hamburg statt.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist.
  • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur.
  • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet.
  • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln.
  • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich!

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Bei pacemaker.ai entwickeln wir mit Leidenschaft und Ehrgeiz AI-basierte Lösungen, um die Lieferketten unserer Kunden nachhaltig besser zu gestalten. Dabei kombinieren wir Daten und Branchenwissen von Experten, um mithilfe von künstlicher Intelligenz präzise Prognosen und detaillierte CO₂-Bilanzen zu erstellen. So unterstützen wir unsere Kunden bei fundierten Entscheidungen für eine kostenoptimierte, effizientere und nachhaltige Lieferkette.

Digital Growth Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: pacemaker.ai by thyssenkrupp

Pacemaker.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint. Mit einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Pacemaker.ai zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld in Münster, das kreative Ideen und nachhaltige Lösungen unterstützt.

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Kontaktdaten:

pacemaker.ai by thyssenkrupp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Growth Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie pacemaker.ai by thyssenkrupp.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei pacemaker.ai by thyssenkrupp ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei pacemaker.ai by thyssenkrupp könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von pacemaker.ai by thyssenkrupp beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
SEO
Inbound Marketing
Lead Generation
HubSpot CRM
Datenanalyse
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für pacemaker.ai by thyssenkrupp:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was pacemaker.ai by thyssenkrupp einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pacemaker.ai by thyssenkrupp vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von pacemaker.ai by thyssenkrupp einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für pacemaker.ai by thyssenkrupp relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von pacemaker.ai by thyssenkrupp einfügt.