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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und unterstütze sie bei der Umsetzung innovativer Projekte im Bereich Supply Chain.
- Arbeitgeber: Pacemaker.ai, ein agiles SaaS-Startup mit stabilen Corporate-Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten mit KI und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Team Days und moderne Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Scrum Master (m/w/d) für unsere cross-funktionalen hybriden Produktteams im Bereich Supply Chain & Sustainability. Du wirst mit Experten aus den Bereichen Machine Learning, Software Engineering, UI/UX und Produkt zusammenarbeiten und sie dabei unterstützen, ihre Produkte erfolgreich weiterzuentwickeln. Deine Mission: Agile Prinzipien leben, Teams coachen, Impediments lösen und durch deinen Hands-on-Engineering-Background für höchste Produktqualität sorgen.
Du begleitest unsere zwei cross-funktionalen Teams bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und förderst eine agile Arbeitsweise.
- Du moderierst und coachst die Teams bei allen Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review und Retrospective).
- Du unterstützt die Teams in ihrem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und stellst sicher, dass Transparenz, Qualität und Fokus auf die wichtigsten Ziele gelegt werden.
- Du hilfst den Produktteams, eine Shift-Left-Kultur im Sinne von QA & Testautomatisierung aufzubauen: Qualitätssicherung von Anfang an im Entwicklungsprozess, enge Zusammenarbeit von Dev & QA, Definition of Done, CI/CD-Qualität und Risikominimierung durch frühes Feedback.
- Du hilfst dabei, Impediments aktiv zu beseitigen und coachst das Team im Umgang mit Abhängigkeiten, Herausforderungen und Stakeholdern.
- Du arbeitest eng mit den Product Ownern, dem Engineering Team und dem gesamten Pacemaker-Team zusammen, um Effizienz, Impact, Geschwindigkeit und Qualität der Produktentwicklung zu steigern.
- Du trägst zur Förderung einer Kultur der Ownership, Offenheit und Outcome-Orientierung bei.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und idealerweise ein Hands-on-Engineering-Background, z. B. in den Bereichen QA, Testautomatisierung, DevOps, Softwareentwicklung oder Machine Learning.
- Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks, insbesondere Scrum und Kanban, und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten anzuwenden.
- Erfahrung im Arbeiten mit verteilten Teams und digitalen Tools (Miro, Confluence, Jira, Teams).
- Praktische Erfahrung in QA-Methoden, Testautomatisierung und Qualitätssicherung im agilen Kontext.
- Ausgeprägte Coaching-Mentalität und Empathie, um dein Team zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Servant Leadership, Konfliktmoderation und Fähigkeit, den Fokus der Teams auf wesentliche Outcomes und Qualität zu lenken.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
DAS ERWARTET DICH!
- Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates.
- Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unseren Büros in Münster oder Düsseldorf vorbeischauen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist.
- Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur.
- Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, das dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet.
- Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln.
- Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich!
Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns: Bei pacemaker.ai entwickeln wir mit Leidenschaft und Ehrgeiz AI-basierte Lösungen, um die Lieferketten unserer Kunden nachhaltig besser zu gestalten. Dabei kombinieren wir Daten und Branchenwissen von Experten, um mithilfe von künstlicher Intelligenz präzise Prognosen und detaillierte CO₂-Bilanzen zu erstellen. So unterstützen wir unsere Kunden bei fundierten Entscheidungen für eine kostenoptimierte, effizientere und nachhaltige Lieferkette.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: pacemaker.ai by thyssenkrupp
Kontaktperson:
pacemaker.ai by thyssenkrupp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen als Scrum Master. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, ihre Prozesse zu verbessern und Impediments zu beseitigen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Arbeitsweise identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pacemaker.ai by thyssenkrupp vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Prinzipien und insbesondere mit Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu coachen und Impediments zu lösen.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du mit verschiedenen Teamdynamiken umgehen würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte moderierst und das Team motivierst, um eine Kultur der Ownership und Offenheit zu fördern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich gecoacht hast. Erkläre, wie du QA-Praktiken in den Entwicklungsprozess integriert hast und wie du das Team unterstützt hast, kontinuierlich besser zu werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern und verteilten Teams.