Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agile Prinzipien leben und cross-funktionale Teams coachen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten mit AI und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Frameworks.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten Scrum Master (m/w/d) für unsere cross-funktionalen hybriden Produktteams im Bereich Supply Chain & Sustainability. Du wirst mit Experten aus den Bereichen Machine Learning, Software Engineering, UI/UX und Produkt zusammenarbeiten und sie dabei unterstützen, ihre Produkte erfolgreich weiterzuentwickeln. Deine Mission: Agile Prinzipien leben, Teams coachen, Impediments lösen und durch deinen Hands-on-Engineering-Background für höchste Produktqualität sorgen.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Du begleitest unsere zwei cross-funktionalen Teams bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und förderst eine agile Arbeitsweise.
  • Du moderierst und coachst die Teams bei allen Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review und Retrospective).
  • Du unterstützt die Teams in ihrem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und stellst sicher, dass Transparenz, Qualität und Fokus auf die wichtigsten Ziele gelegt werden.
  • Du hilfst den Produktteams, eine Shift-Left-Kultur im Sinne von QA & Testautomatisierung aufzubauen.
  • Du hilfst dabei, Impediments aktiv zu beseitigen und coachst das Team im Umgang mit Abhängigkeiten, Herausforderungen und Stakeholdern.
  • Du arbeitest eng mit den Product Ownern, dem Engineering Team und dem gesamten Pacemaker-Team zusammen, um Effizienz, Impact, Geschwindigkeit und Qualität der Produktentwicklung zu steigern.
  • Du trägst zur Förderung einer Kultur der Ownership, Offenheit und Outcome-Orientierung bei.

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und idealerweise ein Hands-on-Engineering-Background, z. B. in den Bereichen QA, Testautomatisierung, DevOps, Softwareentwicklung oder Machine Learning.
  • Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks, insbesondere Scrum und Kanban, und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten anzuwenden.
  • Erfahrung im Arbeiten mit verteilten Teams und digitalen Tools (Miro, Confluence, Jira, Teams).
  • Praktische Erfahrung in QA-Methoden, Testautomatisierung und Qualitätssicherung im agilen Kontext.
  • Ausgeprägte Coaching-Mentalität und Empathie, um dein Team zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Servant Leadership, Konfliktmoderation und Fähigkeit, den Fokus der Teams auf wesentliche Outcomes und Qualität zu lenken.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

DAS ERWARTET DICH

  • Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates.
  • Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern.
  • Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unseren Büros in Münster oder Düsseldorf vorbeischauen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist.
  • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur.
  • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, das dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet.
  • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln.
  • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich!

Weitere Informationen zu unserem Umfeld: Bei pacemaker.ai entwickeln wir AI-basierte Lösungen, um die Lieferketten unserer Kunden nachhaltig besser zu gestalten. Wir kombinieren Daten und Branchenwissen, um mithilfe von künstlicher Intelligenz präzise Prognosen und detaillierte CO₂-Bilanzen zu erstellen.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: pacemaker.ai by thyssenkrupp

Pacemaker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit der Stabilität eines etablierten Corporates vereint. Unsere offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre fördert teamübergreifende Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Fahrrad Leasing bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

pacemaker.ai by thyssenkrupp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, ihre Prozesse zu verbessern und Hindernisse zu beseitigen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master Erfahrung
Agile Methoden
Coaching-Fähigkeiten
Konfliktmoderation
Qualitätssicherung
Testautomatisierung
DevOps
Machine Learning
Kenntnisse in Scrum und Kanban
Erfahrung mit digitalen Tools (Miro, Confluence, Jira, Teams)
Shift-Left-Kultur
Servant Leadership
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Prinzipien gelebt hast. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pacemaker.ai by thyssenkrupp vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den agilen Prinzipien und insbesondere mit Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu coachen und Impediments zu lösen.

Bereite dich auf Teamdynamiken vor

Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teamkonstellationen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verteilten Teams und digitalen Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich gecoacht hast. Betone deine Empathie und Servant Leadership-Qualitäten, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Scrum Master bist, sondern auch ein Mentor, der das Team kontinuierlich weiterentwickelt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei pacemaker zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit, zu den Team Days und wie das Unternehmen die Weiterbildung fördert. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem langfristigen Engagement für die Firma.

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