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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb technischer Dämmstoffe und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dämmstoffbranche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dämmstoffbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Sales-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% und ein wachstumsorientiertes Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.
Unser Kunde, mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit, ist ein führender Anbieter in der Dämmstoffbranche mit einem klaren Fokus auf Innovation, Unternehmenskultur, Weiterentwicklung und einem kompromisslosen Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Für die Position des Area Sales Managers (m/w/d) suchen wir eine engagierte Person mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen oder Hessen, um das Vertriebsgebiet Westdeutschland zu betreuen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- den Vertrieb technischer Dämmstoffe in Ihrer Region
- den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- die Gewinnung neuer Geschäftspartner
Ihre Zielgruppe umfasst vor allem Händler, Installateure und Planer. Erfahrung mit diesem Kundenstamm ist daher stark von Vorteil, um auf ein Netzwerk zurückgreifen zu können und die Abläufe besser zu verstehen. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Produktsortiments mit, indem Sie in engem Austausch mit Ihren Kunden deren Bedürfnisse identifizieren und in Lösungen übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Technische Ausbildung, idealerweise auf Hochschulniveau
- Technisches Verständnis, wünschenswert in der HLK Branche
- Erfahrung im Sales, Inside Sales, Projekt Manager oder Contractor
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Interesse, sich in der technischen Branchen einzuarbeiten
- Wachstumsorientiertes Mindset mit der Bereitschaft, dazuzulernen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen im Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten in einer Matrixorganisation und Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
Wenn Sie Spaß an der Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen haben, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und neue Ideen fördert, sollten Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf an antonia.ebner@pacific-international.com wenden oder direkt bewerben!
Area Sales Manager m/w/d Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Dämmstoffbranche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der HLK-Branche und über die Produkte deines potenziellen Arbeitgebers. So kannst du gezielt Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deinen Gesprächen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die ihre Werte teilen. Lass sie wissen, wie du zur Weiterentwicklung des Produktsortiments beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Rolle des Area Sales Managers bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Dämmstoffbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und weißt, wie die Produkte deines potenziellen Arbeitgebers in den Markt passen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Händlern, Installateuren oder Planern hast, erwähne diese im Gespräch. Dein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, um Vertrauen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Kundenbedürfnisse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Mehrwerte schaffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kollegen motivierst und gemeinsam an Zielen arbeitest.
