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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Initiativen zur Förderung des Unternehmenswachstums und der langfristigen Wertschöpfung.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in der Chemiebranche mit Fokus auf Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Rolle mit globaler Sichtbarkeit und direktem Kontakt zu Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens und treibe bedeutende Veränderungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Rollen, idealerweise in der Chemie- oder Industriebranche.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Pacific International has been retained by a global leader in the chemical space to support its continued global growth and transformation. Formed through a merger, the company brings expertise and a portfolio of advanced materials serving across several industries. As part of its transformation strategy, the company is seeking a Project Director, Business Transformation German or Dutch a plus. Proficient in MS Office, delivering high-impact presentations and reports. About Pacific International Executive Search: Pacific International, a globally recognized retained executive search firm, is dedicated to empowering Fortune 500, FTSE 100, and high-growth enterprises in building exceptional C-suite, senior-level, and strategic leadership teams while championing diversity and inclusion. Our adaptability, agility, and forward-thinking ethos distinguish us in the ever-evolving business landscape. Since 1997, we have been dedicated to building lasting client partnerships based on trust and reliability, and a proven track record of successful C-suite and mid- to senior-level leadership project delivery across many key industries globally. Diversity Statement: At Pacific International, diversity, equity, and inclusion are at the core of who we are and what we do. Our commitment to these values is unwavering and we proudly champion diversity on behalf of our clients in every Executive Search mandate we undertake. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law. In pursuit of these objectives, we actively encourage applications from individuals of all backgrounds and identities. Any questions: please reach out to Antonia.Ebner@pacific-international.com
Corporate Strategy and Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Strategy and Transformation (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Strategy and Transformation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Transformationsprojekten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, im Change Management und in der M&A-Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder nach den größten Herausforderungen, die es bei der Umsetzung seiner Transformationsstrategie sieht. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelst und wie dies in der Vergangenheit zu positiven Ergebnissen geführt hat. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
