Director Multi-Site Operations (m/f/d)

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia bieten wir gezielte Unterstützung für unsere Kunden und Kandidaten in EMEA, APAC und den USA. Wir haben mit einer weltweit führenden Industrieorganisation zusammengearbeitet, um ihre operationale Exzellenz und Initiativen zum Wachstum an mehreren Standorten zu unterstützen.

In dieser Rolle überwacht der Director of Multi-Site Operations die operative Leistung an verschiedenen Standorten und stellt sicher, dass diese mit den globalen operativen Standards übereinstimmt. Der Fokus liegt auf der Förderung von Konsistenz, der Stärkung der standortübergreifenden Koordination und der Ermöglichung reibungsloser, effizienter Abläufe. Die Position leitet strategische Initiativen, beschleunigt die Prozessoptimierung und integriert Best-Practice-Rahmenwerke, die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und allgemeine operationale Exzellenz verbessern.

Durch die Förderung einer Kultur, die sich der hohen Leistung widmet, unterstützt diese Rolle die organisatorische Ausrichtung, die operationale Effizienz und Innovation an allen Standorten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Ein einheitliches und motiviertes Team aufbauen, indem offene Kommunikation gefördert, Teamverantwortung gestärkt und ein Umfeld geschaffen wird, in dem Mitarbeiter an verschiedenen Standorten engagiert und mit den Zielen der Organisation in Einklang stehen.
• Die täglichen Abläufe an verschiedenen Standorten überwachen, um sicherzustellen, dass die Teams kohärent arbeiten, die Geschäftsprioritäten verstehen und die festgelegten Leistungsziele konsequent erreichen.
• Innovation und kontinuierlichen Fortschritt fördern, indem Bereiche identifiziert werden, in denen Prozesse sich weiterentwickeln können, die operationale Zuverlässigkeit gestärkt, Ergebnisse verbessert und eine starke Kultur unterstützt wird.
• Initiativen leiten, die operationale Bedürfnisse antizipieren, Herausforderungen proaktiv angehen, effektive Lösungen einführen und die Gesamtleistung der Standorte durch strukturierte Maßnahmen verbessern.
• Operative Führung in der strategischen Planung bieten, Entscheidungen zu Ressourcenverteilung, Organisationsstrukturen und Standortbereitschaft leiten, um sich ändernde Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
• End-to-End-operationale Abläufe verfeinern, indem die Koordination zwischen Produktionsaktivitäten, interner Materialbewegung und Unterstützungsfunktionen verbessert wird, um Reaktionsfähigkeit und organisatorische Agilität sicherzustellen.
• Die operationale Reife vorantreiben, indem Methoden, Systeme und Verhaltensweisen eingebettet werden, die hohe Standards verstärken, nachhaltige Leistung fördern und die Stärke der Organisation erhöhen.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Strategische & Praktische Führung: Fähigkeit, nahtlos zwischen strategischer Ausrichtung und praktischer Umsetzung zu agieren, um Klarheit, Verantwortung und starke Ausrichtung über Teams und Standorte hinweg sicherzustellen.
• Multi-Site & Internationale Betriebsexpertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Multi-Site-Operationen in internationalen Umgebungen, um Konsistenz, Leistungsanpassung und operationale Exzellenz an geografisch verteilten Standorten sicherzustellen.
• Globale Präsenz & Netzwerkoptimierung: Erfolgreiche Bilanz in der Gestaltung, Verwaltung und Optimierung industrieller Standorte, einschließlich Standortrollen, Kapazitätszuweisung und langfristiger operationale Positionierung in verschiedenen Regionen.
• Operationale Transformation & Prozess-Exzellenz: Treibt großangelegte Prozessverbesserungen und Transformationsinitiativen voran, standardisiert Abläufe, verbessert die Effizienz und stärkt die organisatorischen Fähigkeiten an mehreren Standorten.
• Standortübergreifende Governance & Ausrichtung: Geschickt in der Etablierung robuster Governance-Modelle und Koordinationsmechanismen, um die Ausrichtung über Funktionen, Regionen und Führungsebenen innerhalb von Matrixorganisationen sicherzustellen.
• Proaktive, ergebnisorientierte Denkweise: Antizipiert operationale Herausforderungen, handelt entschlossen und liefert konsequent messbare Verbesserungen in Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit in schnelllebigen industriellen Umgebungen.
• Make vs. Buy & Beschaffungsstrategie-Expertise: Erfahren in der Bewertung interner vs. externer Produktionsstrategien, Optimierung von Beschaffungsentscheidungen und deren Ausrichtung an Kosten-, Qualitäts- und Skalierbarkeitszielen.
• Führung von Menschen in komplexen Umgebungen: Baut leistungsstarke, international verteilte Teams auf und führt sie, fördert Engagement, Verantwortung und kontinuierliche Entwicklung in unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
• Sprachen & Mobilität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit voller Flexibilität für häufige internationale Reisen und starker Präsenz vor Ort an den Standorten.

Schließen Sie sich einer weltweit führenden Industrieorganisation an, die in mehreren Ländern und komplexen Matrixstrukturen tätig ist. Leiten Sie hochwirksame Multi-Site-Operationen, treiben Sie operationale Exzellenz voran und implementieren Sie Strategien, die Effizienz, Qualität und Innovation steigern. Inspirieren und entwickeln Sie leistungsstarke Teams, während Sie die Zukunft der Operationen auf globaler Ebene in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gestalten. Dies ist Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen, operationale Transformation voranzutreiben und die Zukunft einer globalen Organisation zu gestalten, die für Exzellenz, Innovation und operationale Integrität anerkannt ist.

Für eine vertrauliche Diskussion über diese Gelegenheit senden Sie bitte Ihren englischen Lebenslauf an Marie Meurer unter marie.meurer@pacific-international.com.