Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales HSE-Team und entwickle Sicherheitsstandards in Europa.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortung für die EHS-Kultur und Entwicklung von Führungskräften.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und verbessere die HSE-Performance weltweit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HSE-Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine etablierte internationale Executive Search Beratung mit 29 Jahren nachweisbarer Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Mit Hauptsitz in London sowie strategischen Standorten in Düsseldorf und Philadelphia begleiten wir Kunden und Kandidaten in EMEA und den USA. Unser Düsseldorfer Büro bildet dabei den zentralen Ausgangspunkt für unsere Aktivitäten in der DACH Region und verbindet tiefes lokales Marktverständnis mit internationaler Personalberatungs-Expertise.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Environmental Technology mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technologisch anspruchsvoller Lösungen. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in verschiedenen internationalen Märkten aktiv, verbindet industrielle Exzellenz mit Innovationskraft und verfolgt konsequent eine nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung.
Für Verstärkung des Führungsteams wird eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für eine vertrauliche Position als Head of HSE – Aftermarket & Installation gesucht, die europäische Regionen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern verantwortet. In dieser Rolle geht es insbesondere darum, die EHS-Kultur nachhaltig über verschiedene Standorte und Mitarbeitende, sowie Subunternehmer hinweg zu implementieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz in den unterschiedlichen Ländern erforderlich, um die Umsetzung der Standards sicherzustellen und die Einhaltung der HSE-Richtlinien vor Ort zu überprüfen. Die Entwicklung der Führungskräfte und Teams stellt dabei eine essentielle Aufgabe dar. Die Position hat damit eine klare Verantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Sicherheits- und Umweltstandards, und Kultur über mehrere europäische Regionen hinweg.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HSE-Teams von +15 Mitarbeitern
- Steuerung und Koordination der HSE-Organisation in Zentral-, Ost- und Nordeuropa
- Sicherstellung einheitlicher HSE-Standards und konsequente Umsetzung in allen Regionen
- Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Richtlinien entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der HSE-Performance
- Definition und Nachverfolgung globaler HSE-Ziele sowie deren Umsetzung in Service- und Installations-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HSE-Funktion, idealerweise mit internationalem Verantwortungsbereich
- Nachweisliche EHS-Erfahrung auf internationalen Baustellen, im Service oder Projektumfeld in der engen Zusammenarbeit mit Drittanbietern
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten HSE-Gesetzgebung, Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit Ihr Team, Führungskräfte und Mitarbeiter über alle Ebenen mitzunehmen und zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf.
Ihre Ansprechpartnerin: Ximena Bernal Executive Search Associate +49 211 54013908 ximena.bernal@pacific-international.com
EHS Director Aftermarket (m/f/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des HR Leaders DACH bietet nicht nur die Chance, strategisch auf höchster Ebene zu agieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams beizutragen und die organisatorische Effektivität in einem führenden Unternehmen der Industrie zu steigern.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Director Aftermarket (m/f/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Pacific International Executive Search besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Director Aftermarket (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Pacific International Executive Search anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Pacific International Executive Search sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Pacific International Executive Search helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
