Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten im dynamischen Elektronikmarkt.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Elektronikprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine spezialisierte Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften und Nischen-Talenten. Unser Kunde ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die ein starkes Wachstum verzeichnet. Im Rahmen der fortgesetzten Professionalisierung und Skalierung suchen sie einen unternehmerisch denkenden, umsetzungsorientierten Business Development Manager, der neue Geschäftsmöglichkeiten im schnelllebigen Elektronikmarkt vorantreibt.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- Identifizierung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die mit den Fähigkeiten des Unternehmens übereinstimmen
- Entwicklung von Marktanalysen, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Definition überzeugender Wertversprechen
- Analyse von Wettbewerbern, Erstellung kommerzieller Angebote und Sicherstellung von Premium-Preisen
- Management von Kundenbeziehungen, Prognosen, Liefererwartungen und Problemlösungen
Ideale Kandidatin oder idealer Kandidat:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Elektronik mit nachgewiesener Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und zu entwickeln
- Unternehmerische Denkweise mit starker Initiative und Durchhaltevermögen sowie einem professionellen, vertrauenswürdigen und kundenorientierten Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil
Für weitere Informationen zu dieser Position und ein vertrauliches Gespräch über Ihre Karriere bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie: Kerstin Baumgärtner, kerstin.baumgaertner@pacific-international.com
EMS Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der schnelllebigen Elektronikbranche voll auszuschöpfen. Die Büros in Düsseldorf bieten zudem eine attraktive Lage mit Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenkontakten und Kunden.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMS Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pacific International Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pacific International Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pacific International Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pacific International Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMS Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pacific International Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pacific International Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
