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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams und treibe technische Entwicklungen in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges Fertigungsunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und 5–10 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine globale Fertigungsorganisation in Zürich sucht einen Leiter der Technik, um internationale Teams zu leiten und technische Entwicklungen voranzutreiben. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und 5–10 Jahre Erfahrung in der Elektroindustrie, kombiniert mit Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten. Diese Senior-Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die Ingenieurziele mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen und eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Global Head of Engineering & Technology Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Engineering & Technology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele für unsere Führungserfahrungen und technischen Erfolge parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann uns einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Engineering & Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5-10 Jahre Erfahrung in der Elektroindustrie hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, was du erreicht hast!
Verknüpfe Technik mit Strategie: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du technische Entwicklungen mit den Geschäftszielen in Einklang bringst. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch strategisch denkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Engineering-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle eine Kultur der Innovation fördert, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Teams motivierst, kreativ zu denken und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen.
