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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales HSE-Team und entwickle Sicherheitsstandards weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige HSE-Kultur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in leitenden HSE-Positionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Environmental Technology mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technologisch anspruchsvoller Lösungen. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in verschiedenen internationalen Märkten aktiv, verbindet industrielle Exzellenz mit Innovationskraft und verfolgt konsequent eine nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung.
Für Verstärkung des Führungsteams wird eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für eine vertrauliche Position als Head of HSE – Aftermarket & Installation gesucht. In dieser Rolle geht es insbesondere darum, die EHS-Kultur nachhaltig über verschiedene Standorte und Mitarbeitende, sowie Subunternehmer hinweg zu implementieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz in den unterschiedlichen Ländern erforderlich, um die Umsetzung der Standards sicherzustellen und die Einhaltung der HSE-Richtlinien vor Ort zu überprüfen. Die Entwicklung der Führungskräfte und Teams stellt dabei eine essentielle Aufgabe dar. Die Position hat damit eine klare Verantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Sicherheits- und Umweltstandards, und Kultur über mehrere Länder hinweg.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen HSE-Teams von +15 Mitarbeitern
- Globale Steuerung und Koordination der HSE-Organisation über mehrere Standorte hinweg
- Sicherstellung einheitlicher HSE-Standards und konsequente Umsetzung in allen Regionen
- Weiterentwicklung und Implementierung von HSE-Richtlinien entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der HSE-Performance
- Definition und Nachverfolgung globaler HSE-Ziele sowie deren Umsetzung in Service- und Installations-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HSE-Funktion, idealerweise mit internationalem Verantwortungsbereich
- Nachweisliche EHS-Erfahrung auf internationalen Baustellen, im Service oder Projektumfeld in der engen Zusammenarbeit mit Drittanbietern
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten HSE-Gesetzgebung, Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit Ihr Team, Führungskräfte und Mitarbeiter über alle Ebenen mitzunehmen und zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf.
Ihre Ansprechpartnerin: Ximena Bernal, Executive Search Associate, +49 211 54013908, ximena.bernal@pacific-international.com
Head of HSE - Aftermarket & Installation (m/f/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of HSE - Aftermarket & Installation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HSE-Herausforderungen, die sie haben könnten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der HSE-Kultur mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Interview nicht ausgewählt wurdest, frage nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und bei zukünftigen Bewerbungen besser abzuschneiden. Wir alle lernen ständig dazu!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of HSE - Aftermarket & Installation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur HSE-Kultur beitragen kannst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Sicherheit und Umwelt zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Head of HSE zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit internationalen Teams dir helfen werden, die HSE-Standards zu harmonisieren.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um eine internationale Position handelt, ist es wichtig, die HSE-Kultur und deren Bedeutung in verschiedenen Ländern zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte wertschätzt und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich HSE-Standards implementiert oder verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Teams umfasst, solltest du im Interview deine Führungsphilosophie und -erfahrungen darlegen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine starke HSE-Kultur zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HSE-Bereich oder wie das Unternehmen seine HSE-Ziele verfolgt.