Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cybersecurity-Strategien und manage Sicherheitsvorfälle in der DACH-Region.
- Unternehmen: Pacific International ist eine erfahrene Personalberatung mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Schütze digitale Infrastrukturen und arbeite in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA. Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Energiemanagement und Automatisierung. Das Unternehmen entwickelt Technologien und digitale Services, die Effizienz und Nachhaltigkeit in Haushalten, Gebäuden, Rechenzentren, Infrastrukturen und der Industrie verbessern.
In Ihrer Funktion als Incident Response Senior Expert (m/w/d) für die DACH-Region übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz der digitalen Infrastruktur. Sie verantworten die Umsetzung und Steuerung regionaler Sicherheitsstrategien, arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt und Systeme wirksam abgesichert werden.
Ihr Aufgabenfeld:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Cybersecurity-Strategien im Einklang mit globalen Sicherheitsrichtlinien und Geschäftsziele
- Leitung der Vorfallsbewältigung, einschließlich Untersuchung, Eindämmung und Nachbereitung von Cyber-Sicherheitsvorfällen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden-CISOs sowie Repräsentation der Sicherheitskompetenz des Unternehmens in der Branche
- Förderung einer starken Sicherheitskultur und Unterstützung der Sicherheitsanforderungen von Partnerunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und Unterstützung von Audits und Zertifizierungen (z. B. ISO oder IEC)
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Management in einem komplexen, internationalen Unternehmensumfeld
- Umfassende Erfahrung im Incident Management sowie fundiertes Wissen über Sicherheitsframeworks und -standards (z. B. CIS Controls, NIST CSF, ISO, ...)
- Starke Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem smarten, sicheren und nachhaltigen Unternehmen sind, sollten wir sprechen. Wir freuen uns auf Ihren englischen Lebenslauf.
Incident Response Senior Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert das Unternehmen eine starke Sicherheitskultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten in der Cybersecurity zu arbeiten, die sowohl lokal als auch global einen Unterschied machen. Die zentrale Lage in Düsseldorf bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Branche.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Incident Response Senior Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Cybersecurity und Incident Response konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Sicherheitsstandards kennen
Informiere dich über die neuesten Sicherheitsframeworks und -standards wie CIS Controls, NIST CSF und ISO. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Incident Management befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Response Senior Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur Sicherheitskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Management und im Incident Management hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Sicherheitsframeworks zu demonstrieren.
Anpassung der Bewerbung:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Englischer Lebenslauf:Da in der Stellenanzeige ein englischer Lebenslauf gefordert wird, achte darauf, dass dieser klar strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cybersecurity-Strategien entwickelt oder Vorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Sicherheitsprobleme gelöst hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen eine starke Sicherheitskultur fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
