Leiter Automatisierung (m/w/d)

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA. Unser Klient ist ein renommiertes Familienunternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit über 100 Jahren Historie und international sehr bekannten Markenprodukten. Als Leiter Automatisierung übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie die strategische Ausrichtung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Anlagenbau und Digitalisierung. Dabei verantworten Sie die Projektierung neuer sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen und koordinieren bereichsübergreifend Ressourcen und Prozesse. Ihr Aufgabenfeld Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Automatisierung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung hin zu zukunftsfähigen Lösungen Planung, Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in der Produktion Projektierung neuer sowie Optimierung bestehender Maschinen- und Anlagentechnologien inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung Förderung des internen Wissenstransfers und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Supply Chain Entwicklung und Integration vernetzter Systeme zur Digitalisierung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Produktionskette Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o. Ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung Fundiertes Know-how in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie strategisches, zukunftsorientiertes Denken mit unternehmerischem Verständnis Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und technischen Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn wir Ihren Geschmack getroffen und Sie nun Appetit auf diese spannende Herausforderung bekommen haben, freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf. Federico Pedralli Executive Search Associate Federico.Pedralli@pacific-international.com +49 211 81995875 Kerstin Baumgärtner Client Delivery Manager Kerstin.Baumgaertner@pacific-international.com +49 211 5401 3904 PACIFIC DIVERSITY STATEMENT: Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten. Über Pacific International Executive Search: Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus. Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.