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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und das Team in einem strategischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führender Verteidigungstechnologie-Hersteller mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss, MBA von Vorteil, 10+ Jahre internationale Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Pacific International wurde von einem führenden Verteidigungshersteller mit Sitz in der Schweiz beauftragt. Dieses Unternehmen sucht einen erfahrenen Geschäftsführer, um einen strategischen Teil des Geschäfts zu leiten. Der richtige Kandidat wird über eine starke Erfolgsbilanz in den Bereichen Betrieb und Transformation verfügen, um das Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Sie werden Erfahrung im Management eines P&L in einem internationalen Umfeld haben, wobei strategische Übersicht mit einem praktischen Ansatz kombiniert wird. Sie werden ein Team während dieser spannenden und strategischen Transformation leiten und entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung des P&L des Unternehmens
- Steuerung der Abläufe über die gesamte Wertschöpfungskette von der Lieferung bis zur Kundenzufriedenheit
- Leitung von Transformationen, wo erforderlich, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Führung, Entwicklung und Schulung des Teams
- Bereitstellung von Einblicken in die bestehende Kundenbasis zur Stärkung langfristiger Partnerschaften
- Unterstützung breiterer strategischer kommerzieller Bemühungen
Kandidatenprofil:
- Ingenieur- oder ähnlicher technischer Abschluss, MBA von Vorteil
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Teams
- Erfahrung im Management eines vollständigen P&L ist ein Muss
- Erfahrung in den Bereichen Betrieb (Qualität, Wartung usw.) von Vorteil
- Bevorzugter industrieller Hintergrund
- Erfahrung mit Produkten, die Hardware und Software kombinieren, von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Transformationen
- Fließendes Englisch, konversationelles Deutsch erforderlich
Standort: Muss in der Schweiz sein oder bereit sein, dorthin umzuziehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position und für ein vertrauliches Gespräch über Ihre Karriere kontaktieren Sie bitte: Antonia Ebner.
Managing Director Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit P&L-Management und Transformationen erfolgreich gemeistert hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Management oder Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Motivation von Teams hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiter zu fördern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Unternehmenskultur und die lokale Umgebung in der Schweiz.