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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und das Wachstum eines führenden Verteidigungsunternehmens in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Führender Verteidigungstechnologiekonzern mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss, MBA von Vorteil, 10+ Jahre internationale Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Pacific International wurde von einem führenden Verteidigungshersteller mit Sitz in der Schweiz beauftragt. Dieses Unternehmen sucht einen erfahrenen Geschäftsführer, um einen strategischen Teil des Unternehmens zu leiten. Der richtige Kandidat wird über eine starke Erfolgsbilanz in den Bereichen Betrieb und Transformation verfügen, um das Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Sie werden Erfahrung im Management eines P&L in einem internationalen Umfeld haben, wobei Sie strategische Übersicht mit einem praktischen Ansatz kombinieren.
Sie werden ein Team während dieser spannenden und strategischen Transformation leiten und entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung des P&L des Unternehmens
- Steuerung der Abläufe über die gesamte Wertschöpfungskette von der Lieferung bis zur Kundenzufriedenheit
- Leitung von Transformationen, wo erforderlich, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Führung, Entwicklung und Schulung des Teams
- Bereitstellung von Einblicken in die bestehende Kundenbasis zur Stärkung langfristiger Partnerschaften
- Unterstützung breiterer strategischer kommerzieller Bemühungen
- Ingenieur- oder ähnlicher technischer Abschluss, MBA von Vorteil
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Teams
- Erfahrung im Management eines vollständigen P&L ist ein Muss
- Bevorzugter industrieller Hintergrund
- Erfahrung mit Produkten, die Hardware und Software kombinieren, von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Transformationen
- Fließendes Englisch, konversationelles Deutsch
Standort: Muss in der Schweiz sein oder bereit sein, dorthin umzuziehen.
Managing Director Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen des Unternehmens meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf deren Transformation und P&L-Management. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Transformation durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit P&L und internationalen Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team weiterentwickeln möchtest. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Talenten ist und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sprich über Kundenbeziehungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du Einblicke in bestehende Kundenbeziehungen nutzen kannst, um den Geschäftserfolg zu steigern.