Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und fördere kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion.
- Unternehmen: Globaler Marktführer für industrielle Lösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im operativen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften. Wir haben mit einem globalen Marktführer im Bereich industrielle Lösungen zusammengearbeitet, um deren Innovations- und Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen.
In dieser Position als Plant Manager wird der ideale Kandidat die volle Verantwortung für die Betriebsabläufe am Standort (~200 Personen) übernehmen und sicherstellen, dass die Herstellung sicher, effizient und qualitativ hochwertig gemäß globalen Standards erfolgt. Der Plant Manager treibt die betriebliche Exzellenz in der Produktion, Qualität und Unterstützung voran und verbessert kontinuierlich die Prozesse unter Verwendung von Lean und Best Practices.
Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Leitung funktionsübergreifender Teams, der Ausrichtung mehrerer Stakeholder und der Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Durch einen praxisorientierten und transformationsorientierten Führungsansatz stellt der Plant Manager eine konsistente Leistung, betriebliche Stabilität und langfristiges nachhaltiges Wachstum am Standort sicher. Dies ist eine transformative Rolle, daher sind Change Management und Erfahrung im Kulturwandel wichtig.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Anleitung der Betriebsabläufe am Standort zur Definition und Implementierung der effektivsten Arbeitsweisen, um die Übereinstimmung mit globalen Best Practices und Standards der betrieblichen Exzellenz sicherzustellen.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Betriebsabläufe des Werks, einschließlich Produktion, Qualität, Sicherheit, Wartung und Schnittstellen zur Lieferkette.
- Führung, Coaching und Entwicklung funktionsübergreifender Teams, Förderung einer starken Führung, Verantwortlichkeit und einer Hochleistungskultur in der gesamten Organisation.
- Schlüsselpartner für interne und externe Stakeholder sein und eine starke Zusammenarbeit mit Funktionen wie Supply Chain, Qualität, Engineering, Finanzen und HR sicherstellen, um Geschäftsergebnisse zu liefern.
- Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserung fördern und eine Kultur der Effizienz, Abfallreduzierung und betrieblichen Exzellenz in der gesamten Organisation verankern.
- Abschluss in Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit über 10 Jahren Erfahrung im Operations Management.
- Nachweisliche Erfolge in Turnaround-Situationen.
- Starke Erfahrung im Change Management mit der Fähigkeit, Best-in-Class-Arbeitsweisen in Organisationen umzusetzen.
- Solide Kenntnisse in einem industriellen Umfeld (z.B. Chemie, industrielle Fertigung oder verwandte Sektoren).
- Tiefe Expertise in Lean-Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf betriebliche Exzellenz.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams durch Transformation zu engagieren, zu motivieren und zu entwickeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Plant Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des HR Leaders DACH bietet nicht nur die Chance, strategisch auf höchster Ebene zu agieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams beizutragen und die organisatorische Effektivität in einem führenden Unternehmen der Industrie zu steigern.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Plant Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Pacific International Executive Search vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Pacific International Executive Search fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Pacific International Executive Search zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Pacific International Executive Search bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Pacific International Executive Search und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Pacific International Executive Search interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Pacific International Executive Search genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Pacific International Executive Search besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
