Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Verkaufsprozesse und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bauwesen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Bauindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Bauwesen und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Pacific International Executive Search hat exklusiv die Aufgabe übernommen, einem Weltmarktführer in der Bauindustrie zu helfen. Dieser internationale Hersteller wächst im Bereich Isolierung und sucht den richtigen Kandidaten, um dieses Wachstum in Europa zu fördern. Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich der Kombination von Fertigungsexzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit verpflichtet hat.

Wir suchen für diese Position des Verkaufsleiters in Deutschland jemanden mit Erfahrung in der Bau- oder Baustellenindustrie, um Deutschland, Österreich und Italien abzudecken. Der ideale Kandidat hat in einem internationalen Umfeld gearbeitet und verfügt über fundierte Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle der Bauindustrie. Sie werden erwartet, Verkaufsprozesse zu optimieren, auf bestehenden Erfolgen aufzubauen und neue Möglichkeiten für sich und Ihr Team zu identifizieren.

Profilanforderungen:

  • 5+ Jahre in einer Verkaufsposition in der Bau-/Baustellenmaterialindustrie
  • Abschlussniveau oder gleichwertig in einem baubezogenen Bereich ist von Vorteil
  • Fließendes Deutsch und Geschäftsniveau in Englisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Vertriebs-/Marketing-/Technikerfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld im Bereich Bau/Baustellenmaterialien
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steigerung und Optimierung von Verkaufsergebnissen
  • Starke Erfahrung und Netzwerk in der Isolierungs-/Bau-/Baustellenmaterialindustrie
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten
  • Vorherige Führungserfahrung ist bevorzugt
  • Ein kontinuierliches Wachstumsdenken, sowohl bei der Suche nach neuen Möglichkeiten als auch beim Aktualisieren Ihres Wissens über die Branche
  • Horizontale und vertikale Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und Expertise mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen
  • Analytisches Denken; Nutzung von Daten zur Entwicklung und Implementierung einer kommerziellen Strategie, die an verschiedene Märkte und Kulturen angepasst ist
  • Führungs- und Coaching-Mindset, in der Lage, andere zu verbessern
  • Fähig, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen

Für ein vertrauliches Gespräch zu dieser Gelegenheit können Sie sich gerne an Leonard Kempf unter leonard.kempf@pacific-international.com wenden.

Seniority Level: Mid-Senior Level
Employment Type: Vollzeit
Jobfunktion: Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Management
Branchen: Bau, Großhandel mit Baustellenmaterialien und Bauwesen

Regional Sales Manager Arbeitgeber: Pacific International Executive Search

Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des HR Leaders DACH bietet nicht nur die Chance, strategisch auf höchster Ebene zu agieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams beizutragen und die organisatorische Effektivität in einem führenden Unternehmen der Industrie zu steigern.

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Kontaktdaten:

Pacific International Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pacific International Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pacific International Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pacific International Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pacific International Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Bau- und Baustellenmaterialindustrie
Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle der Bauindustrie
Optimierung von Verkaufsprozessen
Fließendes Deutsch und Geschäftsniveau Englisch
Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld
Netzwerk in der Isolations-/Bau-/Baustellenmaterialindustrie
Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pacific International Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pacific International Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!