Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategische Kundenbeziehungen im Bereich integrierter Solarlösungen.
- Unternehmen: Pacific International Recruitment, eine führende Personalberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und integrativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.
Als Sales Engineer Solar sind Sie Teil des Teams für integrierte Solarlösungen in Deutschland. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Schlüsselkunden im Premiumsegment. Sie verbinden technische Expertise mit kommerziellem Gespür, bauen langfristige Partnerschaften aus und treiben gemeinsam mit Ihren Accounts nachhaltiges Wachstum voran.
Ihr Aufgabenfeld:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts im Bereich integrierter Solarlösungen
- Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen auf technischer und kommerzieller Ebene
- Technischer Hauptansprechpartner für Kunden – von der Lösungsberatung bis zur Angebots- und Projektphase
- Identifikation von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts sowie Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Unterstützung bei strategischen Verhandlungen und Angebotsprozessen im Premiumsegment
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren kundenverantwortlichen Rolle
- Starker technischer Hintergrund, idealerweise in Dachsystemen, Fassaden oder integrierten Systemlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und im Ausbau von Bestandskunden
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und gemeinsam mit Kunden Mehrwert zu entwickeln
- Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wenn Sie eine ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für technische Solarlösungen sind und Freude daran haben, strategische Kundenpartnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Engineer Solar (m/w/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des HR Leaders DACH bietet nicht nur die Chance, strategisch auf höchster Ebene zu agieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams beizutragen und die organisatorische Effektivität in einem führenden Unternehmen der Industrie zu steigern.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer Solar (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pacific International Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pacific International Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pacific International Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pacific International Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Solar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pacific International Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pacific International Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
