SAP Transformation Lead (m/f/d)

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften. Mit Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia bieten wir gezielte Unterstützung für unsere Kunden und Kandidaten in EMEA, APAC und den USA. Wir arbeiten mit einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen im Bereich Lebensmittelverarbeitung zusammen – das Tradition und unternehmerisches Denken mit einer globalen Präsenz verbindet. Mit über 1.000 Mitarbeitern operiert die Gruppe in einem komplexen, innovationsintensiven Umfeld, in dem Präzisionsengineering, Automatisierung und hohe Produktionsstandards von entscheidender Bedeutung sind.

Als SAP Transformation Leader treiben Sie die unternehmensweite digitale Transformation innerhalb einer globalen Fertigungsorganisation voran. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des SAP S/4HANA-Programms – von der frühen Planung und Prozessgestaltung über den globalen Rollout bis hin zur Stabilisierung – und stellen sicher, dass alle Aktivitäten mit den operativen Zielen und der langfristigen Strategie des Unternehmens übereinstimmen. Der Fokus liegt auf der Harmonisierung von Prozessen über die Werke hinweg, der Erhöhung der Transparenz und der Schaffung einer integrierten Systemlandschaft, die Effizienz und Wachstum unterstützt.

Neben SAP sind Sie auch für weitere Transformationsprogramme verantwortlich und arbeiten direkt mit dem C‑Board zusammen, um strategische Initiativen zu gestalten, die die gesamte Organisation betreffen – eine hochsichtbare und einflussreiche Führungsrolle.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Steuerung der gesamten Durchführung einer komplexen, standortübergreifenden SAP S/4HANA-Transformation vom ersten Konzept bis zum Go-Live.
• Umsetzung umfassender Change-Management-Initiativen innerhalb der Organisation und Sicherstellung der Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.
• Leitung einer globalen Harmonisierung, um Geschäftsprozesse an allen Standorten zu standardisieren und zu optimieren.
• Überwachung und Koordination internationaler, funktionsübergreifender Projektteams in allen Implementierungsphasen.
• Zentraler Ansprechpartner für alle strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Projektangelegenheiten.
• Steuerung externer Beratungs- und Implementierungspartner, Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit und messbarer Ergebnisse.
• Durchführung strukturierter Workshops und Präsentationen für das Senior Leadership Team zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Sicherstellung, dass Projektziele hinsichtlich Zeitplan, Budget und Qualität unter Einhaltung etablierter Projekt-Governance-Modelle erreicht werden.
• Unterstützung beim Rollout eines unternehmensweiten Daten-Governance- und Datenmanagement-Frameworks.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP- oder SAP S/4HANA-Transformations-, Rollout- oder Migrationsprojekten von Anfang bis Ende.
• Erfahrung in Produktionsumgebungen, idealerweise sowohl in Serienfertigung als auch in Projekt-/Kleinserienfertigung.
• Kenntnisse in Maschinenbau- oder Anlagenbauindustrien, in denen Engineering, Produktion und Supply Chain eng zusammenarbeiten müssen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zu kommunizieren, zu moderieren und zu beeinflussen.
• Verständnis von Multi-Standort-Operationen, einschließlich der unterschiedlichen Reifegrade der Standorte und der Notwendigkeit von Harmonisierung innerhalb der Gruppe.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich.
• Nachweisbare Fähigkeit, sich in internationalen Projektlandschaften zurechtzufinden, mit hoher Reisebereitschaft.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Schließen Sie sich einer weltweit etablierten Produktionsorganisation an, die für ihr tiefes Engineering-Erbe und ihre langjährige Reputation für Präzision, Innovation und Handwerkskunst bekannt ist. Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung und einer starken internationalen Präsenz entwickelt das Unternehmen hochspezialisierte Maschinen und fortschrittliche Verarbeitungslösungen, die von Industrieunternehmen in verschiedenen Regionen eingesetzt werden. Dies ist Ihre Gelegenheit, an groß angelegten Transformationsprojekten mitzuwirken und die Zukunft einer wirklich globalen, innovationsgetriebenen Organisation mitzugestalten.

Für ein vertrauliches Gespräch über diese Möglichkeit senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Ximena Bernal unter ximena.bernal@pacific-international.com.