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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe in einem dynamischen Umfeld und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Globale Führungsfirma mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lean Manufacturing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia bieten wir gezielte Unterstützung für unsere Kunden und Kandidaten in EMEA, APAC und den USA.
Wir haben mit einem globalen Marktführer im Bereich industrielle Lösungen zusammengearbeitet, um deren Innovations- und Nachhaltigkeitsziele während des Wachstums zu unterstützen. In dieser Position im Werkmanagement wird der ideale Kandidat die volle Verantwortung für die Betriebsabläufe vor Ort (~200 Personen) übernehmen und sicherstellen, dass die Herstellung sicher, effizient und qualitativ hochwertig gemäß globalen Standards erfolgt.
Die Aufgaben umfassen:
- Führung und Anleitung der Betriebsabläufe vor Ort zur Definition und Implementierung der effektivsten Arbeitsweisen, um die Übereinstimmung mit globalen Best Practices und Standards der operativen Exzellenz sicherzustellen.
- Vollständige Verantwortung für die Betriebsabläufe des Werks, einschließlich Produktion, Qualität, Sicherheit, Wartung und Schnittstellen zur Lieferkette.
- Förderung von Lean Manufacturing und kontinuierlicher Verbesserung, um eine Kultur der Effizienz, Abfallreduzierung und operativen Exzellenz in der gesamten Organisation zu verankern.
- Tiefe Expertise in Lean-Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf operative Exzellenz.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Für weitere Informationen zu dieser Position und ein vertrauliches Gespräch über Ihre Karriere kontaktieren Sie bitte Ximena Bernal, Executive Search Associate. Wir bitten Sie jedoch, sich direkt über diesen LinkedIn-Beitrag zu bewerben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung geprüft wird (Englischer Lebenslauf).
Über Pacific International Executive Search: Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, hat sich der Unterstützung von Fortune 500, FTSE 100 und wachstumsstarken Unternehmen bei der Bildung außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams verschrieben und fördert Vielfalt und Inklusion. Seit 1997 engagieren wir uns für den Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit basieren, sowie für eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten auf C-Suite- und mittlerer bis höherer Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit. Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt dessen, wer wir sind und was wir tun.
Senior Operations Manager - Food Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Kontaktperson:
Pacific International Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager - Food
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserung präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Recruitern und anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile interessante Inhalte über Lean-Prinzipien und zeige dein Engagement für operative Exzellenz.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager - Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell und einfach erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und dich besser unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacific International Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Innovations- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der Leitung von Betriebsabläufen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit an ein internationales Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Werk und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.