Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technik

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung in Deutschland. Zur weiteren Transformation und Internationalisierung der Supply Chain, sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs suchen wir eine:n engagierte:n Strategischen Einkäufer:in (m/w/d) mit Weitblick, technischer Affinität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Ableitung von Sourcing-Strategien Strategische Weiterentwicklung und Bewertung bestehender sowie neuer Lieferantenpartnerschaften in Deutschland, sowie weltweit Frühe Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Redesign-Projekte Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Unterstützung bei Transformationsprozessen Aktive Mitgestaltung effizienter Einkaufsprozesse in einem dynamischen Umfeld Technische Ausbildung, idealerweise auf Hochschulniveau Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder SAP) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie Reisebereitschaft (ca. Fließende Deutschkenntnisse (min. C1), sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (min. Gestaltungsspielraum & Verantwortung : Mitarbeitende können eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten Offene Kultur : Flache Hierarchien, eine Politik der offenen Türen und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich Dynamisches Team : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Spaß an der Arbeit Vielfältigkeit & Entwicklung : Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn Sie Lust haben, Einkauf neu zu denken und eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf LinkedIn oder direkt an sabrina.freude@pacific-international.Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten. Über Pacific International Executive Search: Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.