Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen innovativen Produktionsstandort und gestalten Sie dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Internationale Executive Search Beratung mit 29 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationales Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz, um echte Veränderungen zu bewirken und Menschen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion, Leidenschaft für Führung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ppPacific International Recruitment ist eine etablierte internationale Executive Search Beratung mit 29 Jahren nachweisbarer Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Mit Hauptsitz in London sowie strategischen Standorten in Düsseldorf und Philadelphia begleiten wir Kunden und Kandidaten in EMEA und den USA.
Unser Düsseldorfer Büro bildet dabei den zentralen Ausgangspunkt für unsere Aktivitäten in der DACH-Region und verbindet tiefes lokales Marktverständnis mit internationaler Personalberatungs-Expertise.
Sie möchten nicht nur ein Werk verwalten, sondern einen Standort nachhaltig weiterentwickeln? Sie verbinden strategisches Denken mit moderner Führung und haben Freude daran, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern? Dann ist diese Rolle Ihre nächste Herausforderung.
Für einen innovativen Produktionsstandort unseres Kunden mit rund 400 Mitarbeitenden wird eine engagierte Führungspersönlichkeit als Werkleitung (m/w/d) gesucht, die gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsstufe gestaltet.
Als Werkleitung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Standort und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung. Dabei geht es nicht nur um operative Exzellenz – sondern vor allem darum, eine moderne, zukunftsorientierte Organisation aufzubauen, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können. Sie schaffen Transparenz, fördern Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Führungsteam Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die nachhaltigen Erfolg ermöglicht.
Ihre Verantwortung
- Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort inklusive Produktion, Qualität, Technik, Supply Chain und kontinuierlicher Verbesserung
- Führung, Entwicklung und Inspiration eines erfahrenen Teams von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung einer modernen Lean- und Verbesserungsorganisation
- Umsetzung strategischer Initiativen im Rahmen von Digitalisierung, Automatisierung und Operational Excellence
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und einer starken Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
- Aufbau und Pflege einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und aktive Mitgestaltung der Standortstrategie
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Leidenschaft für Führung und die Entwicklung von Menschen
- Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen, Lean Management oder Digitalisierung von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Standorts
- Ein internationales, innovatives Umfeld mit hoher technologischer Kompetenz
- Eine Organisation, die Investitionen in Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung vorantreibt
- Die Möglichkeit, Menschen zu entwickeln und langfristig etwas aufzubauen
- Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Erfahrung und Ihre Führungskompetenz dort einzubringen, wo Sie echten Einfluss haben: bei der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Standorts und der Menschen, die ihn prägen.
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unseres Beratungsansatzes. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bessere Entscheidungen ermöglichen und leistungsfähigere Führungsteams hervorbringen. Deshalb legen wir bei jedem Suchmandat Wert auf einen breiten und vielfältigen Kandidatenmarkt und unterstützen unsere Kunden dabei, Führungsstrukturen zu schaffen, die unterschiedliche Talente und Sichtweisen einbinden. Unabhängig von Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung fördern wir Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich auf unsere Mandate zu bewerben.
Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pacific International Executive Search
Pacific International Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des HR Leaders DACH bietet nicht nur die Chance, strategisch auf höchster Ebene zu agieren, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams beizutragen und die organisatorische Effektivität in einem führenden Unternehmen der Industrie zu steigern.
Kontaktdaten:
Pacific International Executive Search Recruiting-Team