AVP, Economic Reporting & Analysis

Providing for loved ones, planning rewarding retirements, saving enough for whatever lies ahead – unsere Policeninhaber zählen auf uns, wenn es am meisten darauf ankommt. Es ist eine große Herausforderung, aber wir haben die Kraft, dies zu leisten, wenn wir zusammenarbeiten. Wir arbeiten zusammen und innovieren – wir fordern uns gegenseitig heraus, nicht nur Pacific Life, sondern die gesamte Branche zum Besseren zu verändern. Warum? Weil es das Richtige ist. Pacific Life ist mehr als ein Job, es ist eine Karriere mit Sinn. Es ist eine Karriere, in der Sie die Unterstützung, das Gleichgewicht und die Ressourcen haben, um einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen – einschließlich Ihrer eigenen.

Pacific Life investiert in talentierte, agile und vielfältige Talente, um zu unserer Mission beizutragen, unser Geschäft zu innovieren und ein überragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Wir suchen aktiv nach einem talentierten AVP für Economic Value Financial Reporting, der unserem Accounting & Reporting-Team in Newport Beach, CA, beitritt. Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell von vier Tagen im Büro (vor Ort). Wenn Sie sich nicht in der Nähe eines unserer Büros befinden, bieten wir umfassende Umzugsunterstützung an. Newport Beach, CA, ist der bevorzugte Standort für diese Rolle und bietet Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Partnern. Wir sind auch offen für hochqualifizierte Remote-Kandidaten. Für diejenigen, die remote arbeiten, sind gelegentliche Reisen nach Newport Beach erforderlich, um geschäftliche Prioritäten, Teamengagement und Führungsaktivitäten zu unterstützen.

Diese sichtbare Führungsrolle befindet sich an der Schnittstelle von Finanzen, Aktuariat, Investitionen, Risikomanagement, Kapitalmanagement und Technologie. Sie werden die Berichterstattung und Analyse des Enterprise Economic Value und des Economic Capital (EVEC) von Pacific Life leiten und dabei helfen, die zukünftige Vision, das Betriebsmodell und die Transformationsstrategie für die wirtschaftliche Berichterstattung im gesamten Unternehmen zu gestalten.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Wirtschaftliche Wertberichterstattung und -analyse: Leiten Sie die Koordination, Vorbereitung, Analyse und Überprüfung der vierteljährlichen und jährlichen wirtschaftlichen Wertberichterstattung für Pacific Life. Analysieren Sie die Ergebnisse des wirtschaftlichen Wertes und führen Sie Untersuchungen zu signifikanten Bewegungen, Annahmen, Modellausgaben und Geschäftstransaktionen durch. Arbeiten Sie mit den Teams für Finanzen, Aktuariat, Investitionen und Risikomanagement zusammen, um Konsistenz und Übereinstimmung der Methoden zur wirtschaftlichen Berichterstattung sicherzustellen.
• Transformation des wirtschaftlichen Wertes und Prozessmodernisierung: Arbeiten Sie mit der Organisation zusammen, um strategische Transformationsinitiativen zu definieren, die darauf abzielen, den Prozess der wirtschaftlichen Berichterstattung im gesamten Unternehmen zu modernisieren und zu verbessern. Arbeiten Sie mit den Geschäfts- und Technologieteams zusammen, um zukünftige Betriebsmodelle, Berichtsarchitekturen und Datenstrategien zu definieren.

Die Erfahrung, die Sie mitbringen:

• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Aktuarwissenschaft, Wirtschaft, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 12+ Jahre Erfahrung in der finanziellen Berichterstattung, wirtschaftlichen Berichterstattung, aktuarischen Berichterstattung, Finanztransformation, FP&A, Enterprise Risk Management oder verwandten Funktionen.
• Starkes Verständnis der Finanzberichte von Versicherungsunternehmen, wirtschaftlichen Wertrahmen, Kapitalmanagement und Messung der finanziellen Leistung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit aktuarischen, investierenden, finanziellen und Enterprise Risk Management-Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an großangelegten Finanz-, Aktuar- oder Berichterstattungs-Transformationsinitiativen.
• Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.

Ihr Wohlbefinden ist Pacific Life wichtig, und wir setzen uns dafür ein, Ihnen flexible Leistungen anzubieten, die Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Ob Sie sich auf Ihr körperliches, finanzielles, emotionales oder soziales Wohlbefinden konzentrieren, wir haben Sie abgedeckt.

Wir sind verpflichtet, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern, die die Authentizität aller Mitarbeiter, Partner und Gemeinschaften umfasst. Wir unterstützen alle Mitarbeiter dabei, zu gedeihen und ihr volles Potenzial zu erreichen.