Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess und Kundenakquise in Deutschland.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Legal Tech Scale-up mit innovativer AI-Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit monatlichen Reisen zum Hauptsitz in Paris.
- Warum dieser Job: Sei der erste Account Executive in Deutschland und forme die Marktstrategie.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Join a fast-growing Legal Tech scale-up, die revolutioniert, wie Anwälte und interne Rechtsteams arbeiten. Ihre KI-gestützte Plattform hilft juristischen Fachleuten, komplexe Arbeitsabläufe zu automatisieren, Zeit zu sparen und mit viel größerer Präzision zu arbeiten. Sie haben bereits in mehreren europäischen Märkten Erfolg gehabt.
Jetzt starten sie Deutschland als einen der wichtigsten strategischen Märkte, beginnend mit hochdynamischen Verkäufen an Einzelanwälte, bevor sie sich auf große Kanzleien und Unternehmensrechtsabteilungen ausweiten.
Als Account Executive werden Sie einer der ersten kommerziellen Mitarbeiter in Deutschland sein. Sie werden als Vollzyklus-Verkäufer agieren, die anfängliche Kundenbasis aufbauen und helfen, die Expansionsstrategie des Unternehmens zu gestalten. Dies ist eine Rolle für wahre Jäger, die Herausforderungen lieben, in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und von Anfang an einen echten Einfluss ausüben möchten.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufsprozess besitzen - von der Akquise über Kaltakquise bis hin zu Präsentationen, Demos und Abschlüssen.
- Neue Kundenakquise unter Einzelanwälten und kleinen Kanzleien während Phase 1 vorantreiben und dann die Durchdringung in größere Kanzleien unterstützen, wenn der Markt reift.
- Ein anspruchsvolles, KI-gestütztes Produkt an ein anspruchsvolles Publikum verkaufen und die Botschaft an die spezifischen Arbeitsabläufe, Schmerzpunkte und Erwartungen der Anwälte anpassen.
- Ihre eigene Pipeline durch gezielte Ansprache erstellen; keine SDR-Unterstützung in der frühen Phase.
- Eng mit der Führung, dem Marketing und den Produktteams zusammenarbeiten, um die Markteinführungsstrategie zu verfeinern und eine starke regionale Umsetzung sicherzustellen.
- Das Unternehmen bei Meetings, Veranstaltungen und Demos vertreten und dabei helfen, Glaubwürdigkeit und Momentum in der DACH-Region aufzubauen.
Was Sie mitbringen:Must-Haves:
- 1–2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb
- Mindestens 1 Jahr in einer Abschlussrolle (AE) und 1 Jahr in der Akquise (BDR/SDR)
- Nachgewiesene Jägermentalität (resilient, KPI-getrieben und wettbewerbsfähig)
- Erfahrung mit Outbound-Akquise und Kaltakquise
- Fähigkeit, KPIs, Quotenverwirklichung und frühere Leistungen klar zu artikulieren
- Komfort beim Verkauf eines hochwertigen, glaubwürdigen Produkts an anspruchsvolle Käufer
- Ansässig in oder in der Nähe von München (oder bereit, regelmäßig dorthin zu reisen)
Nice-to-Haves:
- Erfahrung in komplexen B2B SaaS, Legal Tech, KI-Produkten oder FinTech
- Starke intellektuelle Agilität und die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu gewinnen
- Fähigkeit, in einer stark kommerziellen, leistungsorientierten Kultur zu gedeihen
Was Sie erwartet:
- Hoher Einfluss: Seien Sie der Gründungs-AE für den deutschen Markt
- Schnelles Karrierewachstum: Klarer Weg zu höheren Positionen, während das Team wächst
- Flexibilität: Remote-Rolle mit voller Autonomie und Verantwortung
- Kultur: International, ehrgeizig und fokussiert auf Leistung
- Reisen: Monatliche Reisen zum Hauptsitz in Paris zur Zusammenarbeit und Abstimmung
Bereit, einen Markt von Grund auf neu aufzubauen? Wenn Sie ein motivierter SaaS-Verkäufer mit einer Jägermentalität sind und die Chance nutzen möchten, einen strategischen Markteintritt zu leiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Account Executive DACH (m/f/d) - Legal Tech - up to €65k base Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Kultur fördert, ideal für talentierte Account Executives, die in einem schnell wachsenden eCommerce-Umfeld arbeiten möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Geschäfts teilzuhaben. Unsere flachen Hierarchien und das motivierte Team schaffen eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
Kontaktdaten:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany Recruiting-Team
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
