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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und optimiere das Portfolio in der Ostseeregion.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes TravelTech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergünstigungen, Fitnessangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 8 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Die Mission
Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden TravelTech-Unternehmen weltweit an, das Ferienvermietern hilft, Buchungen zu maximieren und nahtlose Gästeerlebnisse zu bieten. Als Teamleiter Vertrieb werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, das sich auf das Wachstum und die Optimierung des Portfolios des Unternehmens in der Ostseeregion konzentriert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des regionalen Umsatzes, der Erweiterung der Marktpräsenz und der Gestaltung langfristiger Partnerschaften. Dies ist eine sehr einflussreiche Führungsrolle, die praktischen Vertrieb, Teamentwicklung und strategische Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld kombiniert.
Was Sie tun werden
- Teamführung & Entwicklung
- Aufbau, Leitung und Skalierung eines leistungsstarken Vertriebs- und Account-Management-Teams (7 Mitglieder)
- Coaching und Entwicklung der Teammitglieder, um kontinuierlich Ziele zu übertreffen
- Förderung einer starken Teamkultur durch Motivation und leistungsorientierte Initiativen
- Umsatzwachstum & Markterweiterung
- Übernahme der Umsatzziele und Portfolio-Wachstum für die Region
- Unterstützung Ihres Teams beim Erwerb neuer Gastgeber und der Erweiterung bestehender Konten
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und regionalen Partnern
- Account- & Portfolio-Management
- Optimierung des bestehenden und wachsenden Gastgeberportfolios vorantreiben
- Unterstützung der Account Manager bei der Leistungssteigerung und Kundenbindung
- Sichere, langfristige Kundenerfolge gewährleisten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern, Produkt-, Betriebs- und BI-Teams
- Beitrag zu Prozessverbesserungen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit Partnerteams an strategischen regionalen Initiativen
- Feldengagement
- Regelmäßige Reisen innerhalb der Region für Kundenmeetings und Geschäftsreisen
- Vertretung des Unternehmens bei wichtigen regionalen Engagements
Was Sie mitbringen
- Must-Haves
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und/oder Account Management mit konstanten Übertreffungen
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytische, datengestützte Denkweise
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch
- Führerschein und Reisebereitschaft
- Nice-to-Haves
- Erfahrung in schnell wachsenden Tech-, E-Commerce- oder Reiseunternehmen
- Erfahrung in der Einstellung und Führung von leistungsstarken Teams
- Starkes Interesse an Reisen und Technologie
Was ist für Sie drin?
- Einfluss: Gestalten Sie das regionale Wachstum in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Wachstum: Starker Fokus auf Lernen, Mentoring und Karriereentwicklung (einschließlich KI-Themen)
- Internationales Team: Arbeiten Sie mit vielfältigen, engagierten Kollegen aus mehreren Ländern
- Technologisches Umfeld: Skalierungsgeschwindigkeit mit nachgewiesener Geschäftsstabilität
- Flexibilität: Hybrides Setup + bis zu 8 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr
- Vorteile: Reiserrabatte, Fitnessleistungen und Teamevents
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Wenn Sie ein praktischer Vertriebsleiter sind, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und gerne leistungsstarke Teams aufbaut – dies ist Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen.
Über Pack GTM
Pack GTM ist der bevorzugte Rekrutierungspartner für B2B SaaS-Kommerzielleinstellungen in der DACH-Region. Wir verbinden Vertriebs-, Erfolgs- und Führungstalente mit einigen der größten und am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt – von Seed-Stage-Innovatoren bis hin zu multinationalen Marktführern. Gegründet in Berlin, kombiniert Pack GTM tiefes SaaS-Vertriebsexpertise mit einem modernen, datengestützten Suchansatz. Wir leben und atmen SaaS-Vertriebseinstellung. Das ist alles, was wir tun. Deshalb machen wir es besser.
Area Sales Leader (m/f/d) - Travel Tech - €90k-105k OTE Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Leader (m/f/d) - Travel Tech - €90k-105k OTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Leader (m/f/d) - Travel Tech - €90k-105k OTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen im TravelTech-Bereich agiert und welche Ziele es verfolgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und Umsatzwachstum erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da ein analytischer, datengestützter Ansatz wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und -kultur. Zeige, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Entwicklung einer positiven Teamkultur beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für langfristigen Erfolg.