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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse dein eigenes Kundenportfolio und führe strategische Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Internationale Finanzdienstleistungsfirma mit innovativen Lösungen für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provisionen, erstklassige Mentorship und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Hohe Verdienstmöglichkeiten und die Chance, von den Besten zu lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse sind erforderlich; keine Vorkenntnisse in Vertrieb oder Finanzen nötig.
- Andere Informationen: Echte Karrierechancen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Standort: Deutschland | Beschäftigungsart: Vollzeit | Remote/Hybrid: Nein
Jahr 1 - 100k OTE
Jahr 2 - 150k OTE
Jahr 3 - 250k OTE
Jahr 4+ - 400k OTE
Ändern Sie Ihre Karriere. Dies ist eine seltene Gelegenheit für engagierte Personen, etwas Großes aufzubauen, unterstützt von erstklassiger Mentorschaft, leistungsstarker Infrastruktur und unbegrenztem Verdienstpotenzial.
Das Unternehmen: Diese internationale Finanzdienstleistungsfirma bietet maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Sie kombinieren modernste Technologie mit einem beratenden, beziehungsorientierten Verkaufsmodell, das echten kommerziellen Einfluss auf ihre Kunden hat. Ihre Kultur ist unternehmerisch, ihre Belohnungen sind ernsthaft und ihre Unterstützung ist erstklassig.
Die Rolle: Als Portfolio-Manager werden Sie Ihr eigenes Kundenportfolio aufbauen und erweitern. Sie werden hochrangige Entscheidungsträger ansprechen, kommerzielle Gespräche führen und direkt von leistungsstarken Mentoren lernen. Dies ist eine langfristige, wirkungsvolle Rolle, in der Eigenverantwortung alles ist.
Was Sie tun werden:
- Neues Geschäft gewinnen, indem Sie C-Level-Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen ansprechen
- Ihr eigenes umsatzgenerierendes Portfolio von Grund auf aufbauen und verwalten
- Direkt von erfolgreichen Senior-Mentoren lernen, die es zuvor getan haben
- Strategischen, beratenden Verkauf mit echtem langfristigem Wert liefern
- In eine hybride Rolle des Account-Wachstums und neuen Geschäfts übergehen
Was Sie mitbringen:
- Native/bilinguale Deutschkenntnisse sind ein Muss
- Ambition, Resilienz und Hunger nach Erfolg - keine vorherige Verkaufs- oder Finanzerfahrung erforderlich
- Selbstbewusstsein im Gespräch mit hochrangigen Stakeholdern
- Eigenverantwortung - Sie möchten Kontrolle über Ihre Einnahmen und Ihr Wachstum
- Selbstmotivation, schnelle Lernfähigkeit und Fähigkeit, Feedback anzuwenden
Was Sie erhalten:
- Unbegrenzte Provision auf jeden Euro, den Ihr Portfolio generiert (residual und wiederkehrend)
- Erstklassige Mentorschaft von leistungsstarken Partnern
- Autonomie und Eigenverantwortung, um Ihr eigenes kommerzielles Buch zu führen
- Echte Fortschritte mit einem klaren Weg zum Top-Biller, zur Führungskraft oder zum Partner
- Zugang zu preisgekrönten Tools, Schulungen und Infrastruktur
So bewerben Sie sich: Wenn Sie ernsthaft daran interessiert sind, eine langfristige, lohnende Karriere im Vertrieb aufzubauen, möchten wir von Ihnen hören. Ihr Hintergrund spielt keine Rolle - Ihre Ambition zählt.
Über Pack GTM: Pack GTM ist Ihr Partner für SaaS- und B2B-Vertriebseinstellungen in Deutschland. Wir verbinden außergewöhnliche kommerzielle Talente im DACH-Markt mit erstklassigen globalen Unternehmen. Wir leben und atmen hochleistungsfähige Vertriebsanwerbung. Das ist alles, was wir tun. Deshalb machen wir es besser.
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Portfolio Manager - Financial Solutions - €400k+ Year 4
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Finanzbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Mentoren finden
Suche aktiv nach Mentoren in deinem Netzwerk oder in der Branche, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ihre Erfahrungen können dir helfen, dich schneller in die Rolle des Portfolio Managers einzuarbeiten.
✨Verkaufstechniken lernen
Investiere Zeit in das Erlernen von Verkaufstechniken und Strategien, die speziell auf den B2B-Bereich ausgerichtet sind. Online-Kurse oder Workshops können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
✨Selbstbewusstsein stärken
Übe, vor Publikum zu sprechen und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Dies wird dir helfen, das nötige Selbstbewusstsein zu entwickeln, um erfolgreich mit C-Level-Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Portfolio Manager - Financial Solutions - €400k+ Year 4
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Portfolio Manager wichtig sind, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmotivation und dein unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen und deinen Wunsch, in der Finanzbranche erfolgreich zu sein, darlegst. Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Mentoren zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Positionen im Bereich Business Development und Portfolio Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Verstehe das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen gründlich. Verstehe, wie sie sich von anderen abheben und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Ambition und Resilienz
Da die Rolle eine hohe Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Ambitionen und deine Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehen, zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für den Interviewer vorbereitet hast. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
