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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Vertriebspipelines durch die Umwandlung von Leads und proaktive Akquise.
- Arbeitgeber: Globales SaaS-Unternehmen, das die Logistikbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in den DACH-Markt während einer aufregenden Wachstumsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise in Logistik oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit einem unterstützenden, internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Die Mission
Schließen Sie sich einem globalen SaaS-Unternehmen an, das transformiert, wie Unternehmen ihr Inventar, ihre Prognosen und ihre Lieferkettenoperationen verwalten. Vertraut von Hunderten von Organisationen weltweit, hilft ihre KI-gesteuerte Plattform KMUs und Unternehmen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die Kosten senken und die Effizienz verbessern.
Was Sie tun werden
- Pipeline-Wachstum vorantreiben, indem Sie eingehende Leads konvertieren und neue Möglichkeiten durch proaktive Ansprache finden.
- Durchführung von Entdeckungssitzungen, Bereitstellung maßgeschneiderter Demos und Durchführung von Workshops, um zu zeigen, wie die Lösung die Schmerzpunkte der Kunden anspricht.
- Eng mit Marketing-, Produkt- und Implementierungsteams zusammenarbeiten, um Marktzugangsstrategien zu verfeinern und die Übergabe an Kunden zu verbessern.
- Identifizieren und Schließen von Möglichkeiten zur Erweiterung bestehender Konten mit neuen Modulen, Upgrades oder Dienstleistungen.
- Die Marke auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten, Präsentationen und Live-Demonstrationen durchführen.
Was Sie mitbringen
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in Logistik, Inventar oder E-Commerce-Software.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von SMB- und Mid-Market-Deals.
- Ausgezeichnete Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Starkes Verständnis des Verkaufsprozesses und des beratenden Verkaufsansatzes.
- Native oder fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Komfortables Arbeiten in einer Remote-Umgebung.
Nice-to-Haves
- Erfahrung mit Salesforce und Vertriebsautomatisierungstools.
- Hintergrund in Supply Chain, Prognose, Beschaffung oder Planungssoftware.
- Starke analytische, problemlösende und beziehungsaufbauende Fähigkeiten.
Was ist für Sie drin?
- Gestalten Sie die Marktexpansion des Unternehmens im DACH-Raum während einer aufregenden Wachstumsphase.
- Vollständig remote Setup mit einem kollaborativen internationalen Team.
- Gelegenheit, schnell innerhalb einer leistungsstarken Vertriebsorganisation aufzusteigen.
- Unterstützendes, transparentes und erfolgsorientiertes Umfeld mit geringer Bürokratie.
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie bereit sind, ein wertvolles Gebiet zu übernehmen und Teil eines mission-driven Teams zu werden, das in Deutschland wächst, möchten wir von Ihnen hören.
Founding Account Executive (m/f/d) - SaaS Logistics - € 65-75k base Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Account Executive (m/f/d) - SaaS Logistics - € 65-75k base
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich, damit du während des Gesprächs gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse über die Branche unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im SaaS-Bereich zu erfahren. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Account Executive (m/f/d) - SaaS Logistics - € 65-75k base
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu uns passt und was du für unser Team mitbringst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unserem Team glänzen kannst.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle als Account Executive interessierst und was dich an der SaaS-Branche begeistert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich SaaS, Logistik und Supply Chain vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösung des Unternehmens diese adressiert.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du Discovery-Sessions und Demos durchführen wirst, übe, wie du diese präsentieren kannst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Kenntnis der Verkaufsprozesse
Stelle sicher, dass du den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zum Abschluss gut kennst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.