Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein persönliches Desk mit hohem Umsatzpotential und Entwicklung eigener Kunden.
- Unternehmen: Pack GTM, führender Rekrutierungspartner im B2B SaaS-Bereich in DACH.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Mentorship vom Gründer und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem spezialisierten Markt mit großem Wachstumspotential.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Möglichkeit
Sie erzielen die besten Ergebnisse in Ihrem Bereich und haben kein Interesse daran, andere zu führen - Sie möchten wie der beste Einzelbiller im Raum bezahlt werden, nicht ein Team als Belohnung erhalten. Der Principal-Platz bei Pack GTM ist genau das: unser erfahrenster Einzelbeitragsbereich, keine Führung, unbegrenzte Potenziale. Sie würden ein persönliches Desk von über 400.000 € in einer Nische betreiben, die kaum umkämpft ist, Ihre eigenen Kunden betreuen und ein OTE von über 130.000–150.000 € verdienen, indem Sie das tun, was Sie am besten können.
Das Unternehmen
Pack GTM platziert AEs, SDRs, Vertriebsleiter und CS-Talente in einige der ehrgeizigsten B2B SaaS-Unternehmen in der DACH-Region. Wir sind von Gründern geleitet, profitabel und bootstrapped - keine Bürokratie, keine Schichten zwischen Ihnen und der Arbeit. Der deutsche SaaS-Markt wird in diesem Jahr voraussichtlich 20 Milliarden € erreichen, und es gibt immer noch fast keine echten Spezialisten in dieser Nische. Sie würden ein spezialisiertes Desk besitzen mit mehr warmen, qualitativ hochwertigen Anfragen, als wir derzeit bedienen können.
Die Rolle
- Führen Sie einen Benchmark für die Hauptabrechnung (über 400.000 € persönlich) mit der Autonomie, dies zu erreichen
- Entwickeln Sie Ihre eigenen Kunden - aus einem echten Vorteil, nicht aus dem Stand
- Besitzen Sie kommerzielle Bedingungen und die Qualität der Lieferung bei jeder Suche, die Sie durchführen
- Setzen Sie die Maßstäbe für andere Einzelbeitragsmitarbeiter
Was Sie mitbringen
- Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Top-Bereich - nachhaltig, nicht nur ein einmaliges Jahr
- Vollständige 360-Grad-Erfahrung: Sie gewinnen und betreuen Kunden, nicht nur deren Umsetzung
- Vollständig zweisprachig in Deutsch und Englisch (C1+ in beiden - nicht verhandelbar)
- Kommerzielle, beziehungsorientierte Instinkte
- In Berlin ansässig und für hybrides Arbeiten eingerichtet
Was Sie erhalten
- Ein hochpotenzielles spezialisiertes Desk in einer kaum umkämpften Nische
- Direkte Mentorship vom Gründer (über 10 Jahre internationale Rekrutierungs- & Executive-Search-Erfahrung)
- Der Inbound-Engine und die Marktposition, um ab dem ersten Tag schnell zu billigen
- Hybrid (Berlin HQ) mit einer Work From Anywhere-Politik nach der Probezeit
- Meritokratisch und unbegrenzt - Ihre Ergebnisse bestimmen Ihre Obergrenze
Über Pack GTM
Pack GTM ist der bevorzugte Rekrutierungspartner für die kommerzielle Einstellung im B2B SaaS-Bereich in der DACH-Region. Wir verbinden Vertriebs-, Erfolgs- und Führungstalente mit einigen der größten und am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt - von innovativen Start-ups bis hin zu multinationalen Marktführern. Gegründet in Berlin, kombiniert Pack GTM tiefes SaaS-Vertriebsexpertise mit einem modernen, datengestützten Suchansatz. Wir leben und atmen SaaS-Vertriebseinstellung. Das ist alles, was wir tun. Deshalb machen wir es besser.
Principal Recruitment Consultant Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Kultur fördert, ideal für talentierte Account Executives, die in einem schnell wachsenden eCommerce-Umfeld arbeiten möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Geschäfts teilzuhaben. Unsere flachen Hierarchien und das motivierte Team schaffen eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
Kontaktdaten:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Recruitment Consultant erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Recruitment Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
