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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und unterstütze das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Innovatives digitales Gesundheitsunternehmen, das psychische Gesundheit am Arbeitsplatz revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und verbessere das Wohlbefinden von Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kenntnisse in CRM-Tools, idealerweise HubSpot.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in modernen Büros in Berlin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes – bei einem Unternehmen, das psychische Gesundheit und Wohlbefinden neu definiert. Dieses innovative digitale Gesundheitsunternehmen revolutioniert das mentale Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Mit personalisierten, evidenzbasierten Lösungen unterstützt es Mitarbeitende und deren Familien und ermöglicht Arbeitgebern, gesunde, produktive Arbeitsumfelder zu schaffen. Mit starken Standorten in Berlin und Zürich wächst das Unternehmen international und sucht ambitionierte Talente, die diese Mission mitgestalten möchten.
Deine Aufgaben
- Lead-Generierung: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, um Interesse an den Lösungen des Unternehmens für psychische Gesundheit zu wecken.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Sales Team zur Unterstützung der frühen Phasen des Verkaufszyklus.
- Marktanalyse: Beobachtung von Trends, Kundenbedarfen und Wettbewerb zur Identifizierung neuer Zielgruppen.
- Pitch & Präsentation: Entwicklung überzeugender Angebote und kreative Ansätze zur Neukundengewinnung.
- Direktansprache: Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern – per Telefon, E-Mail und persönlich.
- Prozessoptimierung: Aktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes.
- CRM-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise mit HubSpot.
- Vertriebskenntnisse: Erste Erfahrungen in der Recherche, Einrichtung von Kampagnen und im Aufbau von Geschäftskontakten.
- Proaktive Herangehensweise: Du gehst selbstbewusst auf Entscheidungsträger zu, sei es telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
- Datenorientierung: Du arbeitest gerne mit Metriken und KPIs, um den Erfolg deiner Aktivitäten zu messen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was dich erwartet
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Anreizen.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice) für mehr Flexibilität und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ressourcen für das Wohlbefinden: Umfassende Unterstützung für das psychische Wohlbefinden, kostenlos zur Verfügung gestellt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching und berufliche Entwicklungsprogramme, die dein Wachstum fördern.
- Eindrucksvolles Produkt: Arbeit mit einer Lösung, die Kunden und ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert bietet.
- Spannende Standorte: Werde Teil eines dynamischen Teams in modernen Büros in Berlin.
Bewirb dich noch heute, wenn du mit Leidenschaft das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern möchtest und bereit bist, einen Beitrag zu einem schnell wachsenden digitalen Gesundheitsunternehmen zu leisten.
Sales Development Representative (m/f/d) – Digital Health SaaS Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/f/d) – Digital Health SaaS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich digitale Gesundheit. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben die besten Stellenangebote für dich. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, gesehen zu werden. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/f/d) – Digital Health SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz brennen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder mit CRM-Tools hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Verbesserung des Vertriebsprozesses beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Gesundheit und psychisches Wohlbefinden. Sei bereit, im Interview über relevante Entwicklungen zu sprechen und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Herangehensweise.
✨Präsentiere deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kundenansprache demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Datenorientierung
Sprich darüber, wie du Metriken und KPIs genutzt hast, um deinen Erfolg im Vertrieb zu messen. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die deine Erfolge belegen. Das wird deine analytische Denkweise unterstreichen und zeigen, dass du ergebnisorientiert arbeitest.