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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm komplexe Vertriebszyklen und erweitere die Markenpräsenz in DACH und EMEA.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Unternehmenszahlungen und Cash-Management SaaS.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Remote-Arbeit und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden SaaS-Produkts und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Innovation und kreatives Problemlösen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: DACH (Remote) | Vollzeit
Die Gelegenheit
Dies ist eine Chance, komplexe Vertriebszyklen im Enterprise-Bereich zu übernehmen, innerhalb eines Unternehmens, das neu definiert, wie globale Unternehmen Zahlungen und Liquidität verwalten. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Markenpräsenz in DACH und EMEA auszubauen, bedeutende kommerzielle Auswirkungen zu erzielen und die strategische GTM-Richtung zu beeinflussen.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein langjähriger Marktführer im Bereich Unternehmenszahlungen und Cash-Management-SaaS. Unterstützt von Private Equity und mit über 40 Millionen Euro ARR, betreuen sie mehr als 300 Unternehmenskunden in EMEA und den USA. Ihre Plattform vereinfacht kritische finanzielle Arbeitsabläufe, und ihre Wachstumsdynamik beschleunigt sich weiterhin.
Die Rolle
Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Unternehmenskunden in DACH und darüber hinaus in EMEA. Erfolg bedeutet, strategisches Territoriumswachstum voranzutreiben, vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden Finanz- und IT-Entscheidungsträgern aufzubauen und hochkarätige, vielschichtige Möglichkeiten abzuschließen. Sie arbeiten funktionsübergreifend, um komplexe Deal-Strategien zu orchestrieren und direkt zur GTM-Evolution beizutragen.
Was Sie mitbringen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz.
- Expertise in langen, komplexen Verkaufszyklen und Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern.
- Selbstbewusstsein im Umgang mit leitenden Entscheidungsträgern (Erfahrung in Finanzen, Treasury und IT von Vorteil).
- Eine proaktive, unternehmerische Denkweise mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen.
- Kollaborativer Arbeitsstil, der für matrixartige oder funktionsübergreifende Umgebungen geeignet ist.
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Technologie bevorzugt (oder gleichwertige Erfahrung).
Was Sie erhalten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Vorteilen und flexibler Remote-Arbeit.
- Autonomie in einer flachen, entscheidungsfreundlichen Organisation.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen, leistungsstarken GTM-Teams.
- Eine Kultur, die Innovation, kreatives Problemlösen und Eigenverantwortung schätzt.
- Die Chance, die Zukunft eines marktführenden SaaS-Produkts mitzugestalten.
Wie man sich bewirbt
Klicken Sie auf Bewerben oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an Liam Peoples unter lp@packgtm.com. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Über Pack GTM
Pack GTM ist der bevorzugte Rekrutierungspartner für B2B-SaaS-Commercial-Hiring in DACH. Wir verbinden Vertriebs-, Erfolgs- und Führungstalente mit einigen der größten und am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt - von Seed-Stage-Innovatoren bis hin zu multinationalen Marktführern. Gegründet in Berlin, kombiniert Pack GTM tiefes SaaS-Vertriebsexpertise mit einem modernen, datengestützten Suchansatz. Wir leben und atmen SaaS-Vertriebseinstellung. Das ist alles, was wir tun. Deshalb machen wir es besser.
Sales Executive DACH (Enterprise) | FinTech | €100-120k + 100% OTE Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
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So bekommst du den Job: Sales Executive DACH (Enterprise) | FinTech | €100-120k + 100% OTE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der FinTech-Welt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet und engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie das auf die Rolle bei uns zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen in der DACH-Region verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Verkaufsabschlüsse oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit hochrangigen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
