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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Kundenakquisition und Umsatzwachstum in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
- Arbeitgeber: Pack GTM ist ein führendes Unternehmen im SaaS-Vertrieb, das innovative Zahlungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Karrierewachstum, Work-Life-Balance und umfassende Vergütungspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenszahlungen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; nachweisliche Vertriebserfahrung in SaaS.
- Andere Informationen: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit unternehmerischem Geist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 126000 € pro Jahr.
Treibe Innovation im Bereich Unternehmenszahlungen, indem du einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen beitrittst, das das Cash- und Zahlungsmanagement für globale Unternehmen transformiert. Übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld, in dem deine Beiträge den Erfolg des Unternehmens direkt beeinflussen.
Das Unternehmen: Pack GTM ist stolz darauf, die fortlaufende Expansion unseres Kunden im DACH-Markt zu unterstützen. Mit Sitz in Deutschland revolutioniert dieses bahnbrechende SaaS-Unternehmen die Art und Weise, wie Unternehmen Zahlungen und Bargeld verwalten. Mit modernster Technologie und einem kundenorientierten Ansatz bietet es innovative Lösungen, die Organisationen helfen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Das Unternehmen fördert Kreativität, ermächtigt Mitarbeiter und unterstützt das berufliche Wachstum in jeder Phase.
Die Rolle: Als Senior Account Executive spielst du eine Schlüsselrolle bei der Akquisition neuer Kunden, der Erweiterung der Marktpräsenz des Unternehmens und dem Beitrag zum Umsatzwachstum. Du arbeitest mit mittelgroßen bis großen Unternehmen, navigierst durch komplexe Verkaufsprozesse und trittst mit Führungskräften in Kontakt, um Mehrwert zu schaffen. Dies ist eine Gelegenheit, funktionsübergreifend zu arbeiten und mit Teams zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kundenakquise: Treibe die Akquisition neuer Kunden in nationalen und internationalen Märkten, mit Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen.
- Umsatzwachstum: Entwickle und setze Verkaufsstrategien um, um den Umsatz in deinem definierten Verkaufsgebiet zu steigern.
- Kollaborativer Verkauf: Arbeite eng mit Business Development Representatives, Presales Engineers und dem Management zusammen, um den Erfolg von Deals sicherzustellen.
- Marketing-Synergie: Arbeite mit dem Marketingteam zusammen, um Kampagnen zu planen und durchzuführen, die Nachfrage generieren und die Marktpräsenz stärken.
- Verkaufsprognosen: Liefere genaue, datengestützte Verkaufsprognosen zur Verbesserung der Pipeline-Sichtbarkeit und der Umsatzplanung.
- Prozessverbesserung: Trage zur Verfeinerung von Verkaufsprozessen, -strategien und -strukturen zur Steigerung der Effizienz und Leistung bei.
Was du mitbringst:
- Akademischer Hintergrund: Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
- Vertriebsexpertise: Mehrere Jahre direkte Vertriebserfahrung in schnell wachsenden SaaS-Organisationen mit nachweislichem Erfolg bei der Akquisition und Bindung von Unternehmenskunden.
- Leistungsorientiert: Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für das Übertreffen von Verkaufszielen.
- C-Level-Engagement: Fähigkeit, selbstbewusst mit Führungskräften, insbesondere CFOs, zu kommunizieren, um komplexe Unternehmensdeals abzuschließen.
- Kollaborationsfähigkeiten: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kooperativen Denkweise und der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten.
- Unternehmerisches Denken: Proaktiv bei der Identifizierung von Chancen und Herausforderungen mit präziser interner und externer Kommunikation.
Was du im Gegenzug erhältst:
- Innovative Kultur: Sei Teil eines Unternehmens, das mutiges Denken und kreative Problemlösungen für komplexe Herausforderungen fördert.
- Ermächtigung: Arbeite in einer flachen Hierarchie, in der Mitarbeiter befugt sind, bedeutende Entscheidungen zu treffen und Veränderungen voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Genieße eine Kultur, die die Harmonie zwischen persönlichem und beruflichem Leben schätzt.
- Karrierewachstum: Tritt einem schnelllebigen, internationalen Umfeld bei, das berufliche Entwicklung und innovative Strategien priorisiert.
- Unternehmerischer Geist: Handle als "Unternehmer innerhalb des Unternehmens", übernehme Verantwortung für Initiativen und forme den Erfolg.
- Umfassende Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Leistungen, die darauf ausgelegt sind, deine Beiträge zu belohnen und deinen Lebensstil zu unterstützen.
Wie man sich bewirbt: Wenn du bereit bist, einen Unterschied im Bereich Unternehmenszahlungen zu machen und Wachstum in einer Schlüsselrolle voranzutreiben, bewirb dich noch heute.
(Senior) Account Executive DACH - FinTech/Payments - €160-180k OTE Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Kontaktperson:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive DACH - FinTech/Payments - €160-180k OTE
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der FinTech- und SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die DACH-Region und deren spezifische Herausforderungen im Bereich Zahlungsverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Da du mit Führungskräften, insbesondere CFOs, kommunizieren wirst, solltest du deine Argumentation und Präsentation so gestalten, dass sie auf die strategischen Ziele und finanziellen Vorteile für das Unternehmen eingeht. Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend darstellst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Identifizierung von Chancen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive DACH - FinTech/Payments - €160-180k OTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Pack GTM legt Wert auf Kreativität und Zusammenarbeit, also zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in der Akquise und Bindung von Unternehmenskunden erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Account Executive. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FinTech- und Zahlungsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Kultur des Unternehmens schätzt.
