Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Verkaufsteam und optimiere das Portfolio in der Ostseeregion.
- Unternehmen: Schnell wachsendes TravelTech-Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 8 Wochen Remote-Arbeit, Firmenwagen und Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mentorship und Karriereentwicklung mit Fokus auf Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das regionale Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104000 - 117000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden TravelTech-Unternehmen weltweit an, das Ferienvermietern hilft, Buchungen zu maximieren und nahtlose Gästeerlebnisse zu bieten. Als Team Lead Sales werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, das sich auf das Wachstum und die Optimierung des Portfolios des Unternehmens in der Ostseeregion konzentriert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des regionalen Umsatzes, der Erweiterung der Marktpräsenz und der Gestaltung langfristiger Partnerschaften. Dies ist eine sehr einflussreiche Führungsrolle, die praktischen Vertrieb, Teamentwicklung und strategische Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld kombiniert.
Das Unternehmen
Unser Kunde verbindet Ferienvermieter mit Gästen in ganz Europa und betreibt über 30 Büros international. Das Unternehmen hat sich schnell entwickelt und konzentriert sich nun auf die regionale Marktführerschaft in Deutschland, indem es Gastgeberakquise, Portfolio-Wachstum und produktgetriebene Expansion kombiniert. Das Hamburger Team deckt einige der attraktivsten Urlaubsziele Deutschlands ab.
Die Rolle
- Leiten, coachen und skalieren Sie ein Team von 7, um kontinuierlich Aktivitäts-KPIs und Umsatzziele zu erreichen
- Verantwortung für Umsatzziele und Portfolio-Wachstum in der Region
- Unterstützen Sie Ihr Team bei der Akquise neuer Gastgeber und der Erweiterung bestehender Konten
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden und regionalen Partnern aufbauen
- Kommerzielle Verhandlungen und langfristige Partnerschaften mit Eigentümern und Gastgebern verwalten
- Zur Verbesserung von Prozessen und Best Practices beitragen
- Regelmäßig innerhalb der Region reisen für Kundenbesuche und Teamengagement im Außendienst
Was Sie mitbringen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung eines Vertriebs- oder AM-Teams
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch; wohnhaft in Hamburg oder bereit umzuziehen
- Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region
Nice-to-haves: Hintergrund in Gastgewerbe, Reisen oder Marktplätzen
Was Sie erwartet
- Einfluss: Gestalten Sie das regionale Wachstum in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Wachstum: Starker Fokus auf Lernen, Mentoring und Karriereentwicklung (einschließlich KI-Themen)
- Internationales Team: Arbeiten Sie mit vielfältigen, engagierten Kollegen aus mehreren Ländern
- 8 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr von einem Ort Ihrer Wahl
- Firmenwagen
- Vernetzt über 30+ internationale Büros durch regelmäßige Veranstaltungen und Treffen
- Reisevergünstigungen, Fitnessvorteile und ein hochautonomes hybrides Setup (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Team Lead Sales (m/f/d) | TravelTech | €104-117K OTE Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich TravelTech und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Sie als Team Lead Sales nicht nur Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur regionalen Wachstumsstrategie beitragen können. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 8 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Reisevergünstigungen. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Maximierung von Buchungen und die Verbesserung von Gästeerlebnissen einsetzt.
Kontaktdaten:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales (m/f/d) | TravelTech | €104-117K OTE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Reisebranche! Sprich über Trends, die dich interessieren, und wie du denkst, dass sie das Geschäft beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (m/f/d) | TravelTech | €104-117K OTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Reise- und Verkaufsbranche verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber die richtige Sprache sprechen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Gastgeber und Gäste zusammenzubringen und wie du dazu beitragen kannst, die Marktpräsenz in der Ostsee-Region zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Kunden erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
