Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Verkaufsteam und optimiere das Portfolio in der Ostseeregion.
- Unternehmen: Schnell wachsendes TravelTech-Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 8 Wochen Remote-Arbeit, Firmenwagen und Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mentorship und Karriereentwicklung mit Fokus auf Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das regionale Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104000 - 117000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden TravelTech-Unternehmen weltweit an, das Ferienvermietern hilft, Buchungen zu maximieren und nahtlose Gästeerlebnisse zu bieten. Als Team Lead Sales werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, das sich auf das Wachstum und die Optimierung des Portfolios des Unternehmens in der Ostseeregion konzentriert. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des regionalen Umsatzes, der Erweiterung der Marktpräsenz und der Gestaltung langfristiger Partnerschaften. Dies ist eine sehr einflussreiche Führungsrolle, die praktischen Vertrieb, Teamentwicklung und strategische Verantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld kombiniert.
Das Unternehmen
Unser Kunde verbindet Ferienvermieter mit Gästen in ganz Europa und betreibt über 30 Büros international. Das Unternehmen hat sich schnell entwickelt und konzentriert sich nun auf die regionale Marktführerschaft in Deutschland, indem es Gastgeberakquise, Portfolio-Wachstum und produktgetriebene Expansion kombiniert. Das Hamburger Team deckt einige der attraktivsten Urlaubsziele Deutschlands ab.
Die Rolle
- Leiten, coachen und skalieren Sie ein Team von 7, um kontinuierlich Aktivitäts-KPIs und Umsatzziele zu erreichen
- Verantwortung für Umsatzziele und Portfolio-Wachstum in der Region
- Unterstützen Sie Ihr Team bei der Akquise neuer Gastgeber und der Erweiterung bestehender Konten
- Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden und regionalen Partnern aufbauen
- Kommerzielle Verhandlungen und langfristige Partnerschaften mit Eigentümern und Gastgebern verwalten
- Zur Verbesserung von Prozessen und Best Practices beitragen
- Regelmäßig innerhalb der Region reisen für Kundenbesuche und Teamengagement im Außendienst
Was Sie mitbringen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung eines Vertriebs- oder AM-Teams
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch; wohnhaft in Hamburg oder bereit umzuziehen
- Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region
Nice-to-haves: Hintergrund in Gastgewerbe, Reisen oder Marktplätzen
Was Sie erwartet
- Einfluss: Gestalten Sie das regionale Wachstum in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Wachstum: Starker Fokus auf Lernen, Mentoring und Karriereentwicklung (einschließlich KI-Themen)
- Internationales Team: Arbeiten Sie mit vielfältigen, engagierten Kollegen aus mehreren Ländern
- 8 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr von einem Ort Ihrer Wahl
- Firmenwagen
- Vernetzt über 30+ internationale Büros durch regelmäßige Veranstaltungen und Treffen
- Reisevergünstigungen, Fitnessvorteile und ein hochautonomes hybrides Setup (2 Tage im Büro, 3 Tage remote)
Team Lead Sales (m/f/d) | TravelTech | €104-117K OTE Arbeitgeber: Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Kultur fördert, ideal für talentierte Account Executives, die in einem schnell wachsenden eCommerce-Umfeld arbeiten möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Geschäfts teilzuhaben. Unsere flachen Hierarchien und das motivierte Team schaffen eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
Kontaktdaten:
Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pack GTM | SaaS Sales Recruitment in Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
