CEO (m/w/d) Verpackungsbranche

CEO (m/w/d) Verpackungsbranche

Schwerin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische und operative Leitung für das deutsche Geschäft.
  • Unternehmen: International tätiger Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit einem globalen Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden internationalen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Fertigungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Our client is an internationally operating manufacturer of sustainable industrial packaging solutions and part of a successful global group.

The company develops and manufactures innovative paperbased transport and protective packaging for customers across various industrial sectors, including automotive, logistics, engineering, and furniture.

Due to a succession plan, we are looking for an experienced and entrepreneurial "Managing Director / CEO (m/f/d)" to lead the German organization.

  • Your Responsibili. es
  • Provide strategic and operational leadership for the German business.
  • Drive profitable growth through sales development and market expansion.
  • Develop and implement business strategies aligned with the Group's objectives.
  • Lead, motivate, and develop a team of approximately 55 employees.
  • Ensure operational excellence by optimizing processes and organizational structures.
  • Take full responsibility for budgeting, financial performance, and KPI achievement.
  • Strengthen customer relationships and expand the company's market presence.
  • Report directly to the Group CEO and work closely with international stakeholders.

Your Profile

  • Completed degree in Business Administration, Engineering, or a related field, or an equivalent qualification combined with relevant professional experience.
  • At least 5 years of experience as Managing Director, General Manager, or in a comparable executive leadership position within a manufacturing environment.
  • Strong background in the packaging, paper, corrugated board, converting, or related industries.
  • Proven track record in sales leadership, business development, and strategic growth.
  • Strong commercial and financial acumen.
  • Experience in leading multidisciplinary teams and driving organizational change.
  • Excellent leadership, communication, and negotiation skills.
  • Fluent in German and English.
  • What We Offer
  • A key executive position with a high level of entrepreneurial responsibility.
  • The opportunity to shape the future of a growing international manufacturing business.
  • An innovative and sustainable industry with attractive long-term prospects.
  • International collaboration with a globally operating group.
  • Competitive compensation package including company car.
  • 30 days of annual leave.

If you are an entrepreneurial leader with a passion for sustainable manufacturing, business growth, and people development, we look forward to hearing from you.

Please note that this is a CEO position carrying overall responsibility, yet it entails a comparatively modest scope regarding headcount and revenue.

Candidates who currently lead—or have recently led—significantly larger organizations with substantially greater responsibility for revenue and personnel will generally not be considered for this role, as the requirements and parameters of the position do not align with the scope of responsibility they have previously held.

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CEO (m/w/d) Verpackungsbranche Arbeitgeber: Packaging Hunters GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von nachhaltigen Industrieverpackungslösungen und Teil einer erfolgreichen globalen Gruppe. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket unterstützt werden. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Packaging Hunters GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CEO (m/w/d) Verpackungsbranche erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Packaging Hunters GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Packaging Hunters GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Packaging Hunters GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO (m/w/d) Verpackungsbranche mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Exzellenz
Vertriebskompetenz
Marktentwicklung
Teamentwicklung
Budgetverantwortung
Finanzielle Leistungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Packaging Hunters GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Packaging Hunters GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Packaging Hunters GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Packaging Hunters GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packaging Hunters GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Packaging Hunters GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Packaging Hunters GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.