Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche HR, Finanzen und Digitalisierung für eine innovative Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Packimpex, ein dynamisches Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Ferien nach drei Dienstjahren.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Finanzen und Transformation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Packimpex befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Mit der bevorstehenden Übergabe der Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Director Corporate Services. Diese neu geschaffene Geschäftsleitungsfunktion rapportiert direkt an den CEO und übernimmt die übergeordnete Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Human Resources, Finance sowie Digital, Technology & Marketing. Die Rolle verbindet Unternehmenssteuerung, Governance, Reporting & Controlling, Digitalisierung, Qualitätsmanagement und strategische Projekte.
Gesucht wird eine breit aufgestellte Führungspersönlichkeit mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis, die Zusammenhänge erkennt, die richtigen Fragen stellt und Themen konsequent voranbringt.
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Aufbau eines modernen MIS und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting, Controlling und Steuerungsinstrumenten zur fundierten Unternehmensführung
- Begleitung wichtiger Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards, Informationssicherheit und Umweltmanagement (u. a. ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001)
- Strategische Übersicht über zentrale Verträge und gruppenweite Verpflichtungen
- Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Unternehmensinitiativen
- Förderung einer engen Zusammenarbeit über Funktionen und Länder hinweg
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und organisatorischen Rahmenbedingungen
- Sicherstellung von Transparenz, Verbindlichkeit und einer effektiven Steuerung zentraler Unternehmensprozesse
Das ideale Profil:
- Abschluss auf Hochschulstufe (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung
- Fundiertes Verständnis von Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung und Projektführung
- Affinität zu Digitalisierung, Technologie und modernen Marketingansätzen
- Kenntnisse in Governance-, Compliance-, Qualitätsmanagement- oder Vertragsmanagementthemen
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einer KMU mit mehreren Landesgesellschaften
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und hands-on Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Ein vielseitiges und breites Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. Die Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Führungspersönlichkeiten in den jeweiligen Fachbereichen. Eine sorgfältige und umfassende Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber. Ein internationales, unkompliziertes und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonusregelung, flexible Arbeitsmodelle und eine hybride Arbeitsweise. Pack & Relax: Alle drei Dienstjahre drei zusätzliche Ferienwochen für eine längere Auszeit und neue Perspektiven.
Standort: Thörishaus bei Bern | Pensum: 80% - 100 %
Interessiert an einer Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung, breitem Wirkungskreis und direkter Nähe zur Unternehmensführung? Dann freuen wir uns darauf, ins Gespräch zu kommen.
DIRECTOR CORPORATE SERVICES in Bern Arbeitgeber: Packimpex
Packimpex bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director Corporate Services, in der Sie nicht nur Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe mitwirken können. Mit einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld in Thörishaus bei Bern profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, durch zusätzliche Ferienwochen neue Perspektiven zu gewinnen. Die enge Zusammenarbeit mit dem CEO und erfahrenen Führungspersönlichkeiten fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DIRECTOR CORPORATE SERVICES in Bern erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Packimpex ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Packimpex über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Packimpex interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIRECTOR CORPORATE SERVICES in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Packimpex einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Packimpex zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Packimpex, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Packimpex arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packimpex vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Packimpex betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Packimpex schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
