Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktteam und optimiere Prozesse für intelligente Verpackungsmanagementlösungen.
  • Unternehmen: Packa – ein schnell wachsendes SaaS-Startup in Berlin mit inspirierender Vision.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für großartige Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir digitalisieren eine der größten und am stärksten regulierten Branchen Europas. Die Verpackungsindustrie hat ein Marktvolumen von mehreren hundert Milliarden Euro und steht aufgrund neuer Vorschriften wie PPWR, EPR und EUDR unter enormem Handlungsdruck. Mit Packa haben wir die erste End-to-End-SaaS-Plattform für intelligentes Verpackungsmanagement aufgebaut – stark nachgefragt, gut finanziert und wächst schnell.

Was Sie bei Packa erwarten können:

  • Kreative Freiheit: Sie arbeiten direkt mit dem Führungsteam von Packa – mit echtem Einfluss von Tag eins.
  • Eigenverantwortung: Sie sind Teil eines hochmotivierten, vielfältigen und erfolgreichen Teams mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
  • Hybrides Arbeiten: Sie arbeiten in einem großartigen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
  • Führung: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geleitet von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren.
  • Anerkennung und Engagement: Wir glauben an faire Vergütung und bieten einen klaren Wachstumspfad mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

Als Product Owner sind Sie das operative Rückgrat unseres Produktteams. Wir wachsen schnell – und mit dem Wachstum kommen Komplexität, offene Fragen und Funktionen, die schneller entwickelt werden, als sie getestet werden können. Ihre Aufgabe ist es, genau das unter Kontrolle zu bringen: klare Prozesse, saubere Zyklen und ein Team, das immer weiß, was als Nächstes kommt und warum.

Sie arbeiten eng mit den Engineering-Teams zusammen und sind verantwortlich für die Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Akzeptanzkriterien in Linear. Sie planen die Kapazität der Ingenieure und verwalten die Zyklusplanung: Was wird wann und warum bearbeitet? Sie unterstützen das Engineering-Team während der Lieferung, klären offene Fragen und stellen sicher, dass die Anforderungen klar und technisch umsetzbar sind. Sie testen neu entwickelte Funktionen und stellen sicher, dass alle Qualitätskriterien erfüllt sind. Funktionen, die nur halb funktionieren, werden nicht ausgeliefert. Sie analysieren Nutzungsdaten, Fehlerquellen und KPIs, um den Produkterfolg messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern. Sie optimieren bestehende Prozesse und implementieren KI-unterstützte Automatisierungen gemeinsam mit dem Team. Sie kommunizieren proaktiv mit den Geschäftspartnern, um die Zeitpläne für Tickets und Funktionen im Auge zu behalten. Sie unterstützen die Vorbereitung des Markteintritts und die interne Kommunikation (z.B. für Vertrieb, Support, Schulung). Sie sind der Eigentümer unseres Produkts und optimieren kontinuierlich die SaaS-Prinzipien auf unserer Plattform. Sie arbeiten mit dem Product Leadership Team zusammen, um die Produktstrategie und Roadmap im Bereich Verpackungscompliance zu entwickeln – mit einem Fokus auf PPWR und verwandte regulatorische Anforderungen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, z.B. als PO, BA, Scrum Master in einem Produktteam. Wichtiger als Jahre der Erfahrung ist ein starkes Gespür dafür, wie großartige Produktarbeit aussieht.
  • Sie lassen sich nicht von Unklarheiten aufhalten. Sie holen Antworten, treffen Entscheidungen und setzen Dinge um.
  • Sie haben hohe Qualitätsansprüche. Funktionen, die nur halb funktionieren, werden nicht ausgeliefert.
  • Sie arbeiten sich schnell und gründlich in Produkte und Prozesse ein – Sie sind die Person, die das Tool in- und auswendig kennen muss.
  • Sie arbeiten gerne mit Ingenieuren zusammen und wissen, was sie von einem guten PO benötigen: klare Anforderungen, schnelle Entscheidungen, keine unnötigen Ablenkungen.
  • Sie sprechen fließend Englisch (muss sein); Deutsch ist ein Plus.
  • Bonus: Sie haben Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Lieferkette und Kreislaufwirtschaft.
  • Bonus: Sie haben Erfahrung mit KI-Tools zur Automatisierung, Analyse oder Prozessoptimierung.

Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid) Arbeitgeber: Packmatic GmbH

Packmatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Unsere zentrale Lage und die Unterstützung durch engagierte Investoren ermöglichen es uns, kontinuierlich zu wachsen und spannende Karrierechancen zu bieten.

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Kontaktdaten:

Packmatic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Packmatic GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Packmatic GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Erstellung und Priorisierung von User Stories
Akzeptanzkriterien
Kapazitätsplanung
Kommunikation mit Stakeholdern
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Packmatic GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.